Responsable RH/HF

Employeur Rotoplast inc.
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Ressources humaines et relations industrielles
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Notre entreprise

Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance où l'humain est au cœur de nos priorités. Nos valeurs fondamentales - respect, intégrité, travail, plaisir et succès - guident chacune de nos actions quotidiennes et façonnent notre culture d'entreprise unique.

En tant que Responsable de la gestion humaine des ressources, vous serez le pilier de notre stratégie de gestion des ressources humaines. Vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe mobilisée et passionnée, tout en contribuant directement à notre croissance à travers une gestion humaine et innovante.

Vos principales responsabilités
- Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en collaboration avec l'équipe de direction
- Agir comme personne-ressource principale pour tous les enjeux RH
- Analyser et optimiser les indicateurs de performance RH
- Élaborer des stratégies de fidélisation et de rétention des talents
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement et de dotation
- Orchestrer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
- Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers employés
- Développer et maintenir la marque employeur
- Gérer les dossiers d'invalidité et d'accidents de travail
- Administrer les programmes d'avantages sociaux et REER collectifs
- Gestion du cycle de la paie
- Assurer la conformité avec les lois et règlements en vigueur

Estrie - Brome-Missisquoi

Estrie

Brome-Missisquoi

127 rue Maple Dale
East-Farnham, J2K4M

Exigences et conditions

EXIGENCES
Baccalauréat en administration, profil ressources humaines ou formation équivalente
0-3 ans d'expérience comme généraliste RH
Bilinguisme français/anglais
Excellence relationnelle et communicationnelle
Autonomie et jugement professionnel développé
Capacité d'adaptation et d'apprentissage continu
Sens aigu de l'organisation et esprit d'initiative
Maîtrise des outils technologiques

CONDITIONS
Environnement mixte : bureau et présence en usine
Culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement professionnel
Équipe dynamique et collaborative
Un rôle clé dans une entreprise en croissance
L'opportunité de développer et d'implanter de nouvelles initiatives RH
Un environnement de travail stimulant et axé sur l'humain
Une gamme complète d'avantages sociaux avec participation de l’employeur à 50%
Des activités d’équipe
REER collectif avec participation de l’employeur
Vêtements corporatif
Grande flexibilité quant à l'horaire de travail
Une ambiance de travail familiale, chaleureuse et respectueuse
Lundi au vendredi
Quart de jour

60 000,00$ à 80 000,00$

Avantages sociaux

Cotisation au REER
REER

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : Aucune date limite

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agent

Jordane
Tardif

450 266-0993, poste 326 paj@passage.qc.ca
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