Conseiller.ère aux ressources humaines

Employeur Groupe Robitaille
Ville Farnham
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Ressources humaines et relations industrielles

Une région à découvrir

Résumé du poste

Robitaille est un maillon important de la chaîne agro-alimentaire au Québec. Nous sommes une entreprise familiale reconnue et établie depuis plus de 55 ans. Leader incontesté de l’agroalimentaire depuis 3 générations, nous sommes fiers d’avoir créé le Porc Nagano, un des meilleurs porcs au monde, reconnu internationalement.

Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) RH/SST

Vous êtes passionné par la SST? Vous avez de l’intérêt pour les meilleures pratiques en gestion des RH? Nous avons une opportunité pour vous!

Relevant de la directrice des ressources humaines, le conseiller aura à :
- Développer et promouvoir une culture axée sur la prévention en matière de santé et sécurité au travail (SST) pour nos divers secteurs d’activités
- Diriger les différents comités SST et prendre en charge les projets découlant de ceux-ci
- Assurer la gestion des dossiers d’accidents de travail
- Mener les enquêtes sur les accidents et proposer des mesures correctives
- Développer et mettre à jour les procédures/ politiques SST
- Planifier et organiser des formations en lien avec la SST
- Agir en tant que personne ressource auprès des gestionnaires et des employés
- Réaliser des audits et des inspections pour assurer la conformité aux normes légales et réglementaires
- Développer des indicateurs de performance et faire l’analyse des statistiques
- Offrir son appui à l’équipe RH à titre de généraliste RH

Estrie - Brome-Missisquoi

Estrie

Brome-Missisquoi

190 Rue Comeau
Farnham

Exigences et conditions

EXIGENCES
Baccalauréat en gestion des ressources humaines
Diplôme spécifique en SST ou équivalence (atout important)
Minimum cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire
Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles (approche-client), le travail d’équipe et la communication
Fait preuve de leadership et d’une grande capacité à mobiliser les gens
Expérience en gestion du changement : un atout important
Grande capacité d'organisation du travail et de gestion des priorités
Connaissances des Normes du travail et du Code canadien du travail
Excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
Connaissance de l’espagnol ou intérêt à l’apprendre : un atout
Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Professionnalisme, discrétion et confidentialitéÀ

CONDITIONS
37,5 heures par semaine
Lundi au vendredi
Quart de jour

Avantages sociaux

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Programme d'Aide aux Employés
Réductions Tarifaires
Régime de retraite
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Événements d'Entreprise

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : Aucune date limite

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agent

Jordane
Tardif

450 266-0993, poste 326 paj@passage.qc.ca
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