Directeur.trice générale

Résumé du poste

Travaillant sous la supervision du conseil d’administration et relevant de la présidence du CA, le directeur (trice) général(e) supervise l’ensemble des activités de l’organisme tout en s’assurant de maintenir une saine gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Il soutient le CA dans la réalisation de la mission de l’organisme. Il est responsable d’assurer la pérennité de l’organisme par la recherche de sources de financement nécessaires à son autonomie financière. Il élabore et met en application les stratégies de communication de l’organisme. Il développe et maintient d’excellentes relations avec les partenaires de la communauté, les partenaires financiers, le milieu ainsi que les différents paliers gouvernementaux. Le directeur (trice) général(e) doit exécuter son travail dans les locaux de l’organisme au 250 rue Notre Dame, Roxton Falls, (Québec), J0H 1E0 ou à tout autre endroit selon les activités de l’organisme.

TÂCHES

-Volet gestion de la mission et de l’offre de service
-Superviser les activités, soutenir l’équipe et agir comme animateur au besoin;
-Planifier, organiser et évaluer les activités et projets alignés sur la mission;
-Rendre compte des résultats et des progrès au Conseil d’administration (CA)
-Volet gestion des ressources humaines
-Superviser, mobiliser et soutenir les employés, stagiaires et collaborateurs;
-Gérer les horaires, feuilles de temps, embauches, intégrations et évaluations;
-Planifier et organiser les formations du personnel;
-S’assurer du respect des règlements, de l’éthique et des objectifs de l’organisme
-Volet administration
-Gérer les communications (courriels, appels) et la documentation;
-Organiser les réunions du CA et produire les rapports requis;
-Rédiger des demandes de subventions et assurer les suivis financiers;
-Maintenir des outils d’analyse et appliquer les décisions du CA
-Volet gestion des ressources financières et matérielles
-Gérer la comptabilité, la paie et les rapports financiers;
-Préparer les budgets et assurer le suivi des subventions;
-Superviser l’entretien des équipements, bâtiments et systèmes informatiques;
-Gérer les loyers et assurer le suivi en cas de non-paiement
-Volet visibilité, promotion, représentation et concertation
-Gérer les réseaux sociaux et promouvoir les événements;
-Développer des partenariats et opportunités de visibilité;
-Participer à des comités, organiser des activités de financement et représenter l’organisme auprès des partenaires et gouvernements.

Date d'affichage : 17 février 2025

Date limite pour postuler : 17 mars 2025