Conseiller.ère technopédagogique

Résumé du poste

Responsabilités

L’emploi de conseillère ou de conseiller technopédagogique comporte des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de soutien et de rétroaction auprès du personnel enseignant et du personnel cadre responsable des services d’enseignement ainsi que d’autres personnes intervenantes du Collège relativement à la technopédagogie. L'intégration des technologies dans les stratégies d'enseignement et d'apprentissage ainsi que dans l'innovation est au coeur de son travail.



Dans le cadre du virage numérique que prennent les cégeps et collèges pour stimuler l’innovation en éducation, la personne titulaire a pour principal mandat d’identifier les besoins technopédagogiques et numériques en matière d’enseignement et d’apprentissage et de contribuer à la mise en place de solutions appropriées, et ce, tant au secteur régulier qu’à la formation continue.



Au sein de l’équipe, elle contribue à favoriser la transformation numérique de l’établissement et le développement d’une culture numérique partagée. Elle participe, en outre, à la rédaction et à la mise en oeuvre du plan de transformation numérique.



Principaux défis

• Soutenir le développement des compétences technopédagogiques et numériques pour l’enseignement et l’apprentissage au regard du plan stratégique institutionnel et du plan de réussite éducative;

• Contribuer à l’offre de services du Service des ressources didactiques dans les champs de l’accompagnement technopédagogique et numérique, du soutien audiovisuel, de la production de matériel didactique et de la documentation;

• Soutenir le personnel enseignant dans le choix et l’utilisation de stratégies technopédagogiques et sur l’utilisation de l’IA;

• Conseiller le soutien numérique aux étudiants;

Pour en savoir davantage sur la description complète de ce poste : description.



Ce défi est pour vous si :

• Vous avez une très bonne connaissance des enjeux de la transformation numérique, incluant une bonne maitrise de l’intelligence artificielle;

• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office et d’autres outils technopédagogiques et numériques utilisés en enseignement supérieur;

• Vous maîtrisez la langue française à l’oral et à l’écrit et avez une bonne connaissance de l’anglais (un atout);

• Vous êtes disponible pour des déplacements occasionnels dans les Centres collégiaux de Mont-Tremblant et de Mont-Laurier;

• Vous souhaitez évoluer dans le milieu collégial auprès de jeunes adultes;

• Comme nous, le mot qui décrit votre mode d’action est : COLLABORATION.



Votre parcours professionnel comprend :

• Un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation ou en informatique;

• Trois (3) années d’expérience en enseignement postsecondaire;

• Un diplôme de deuxième cycle en technopédagogie, un atout;

• Trois (3) années d’expérience dans un rôle de conseil ou de développement en technopédagogie;

• De l’expérience en animation auprès du personnel enseignant.



Lieu

Cégep de Saint-Jérôme



Service

Service des ressources didactiques et gestion des programmes



Statut

Poste régulier à temps complet



No de concours

P2502-CP_01311



Supérieure

Geneviève Barrette, Directrice adjointe des études



Salaire

54 661$ à 100 282$ selon l’expérience et la scolarité



Horaire

8 h à 16 h (être disponible pour modifier son horaire de travail selon les besoins du service)



Entrée en fonction

Dès que possible



Tests requis (résultats attendus)

Français - 10 fautes et moins

Test psychométrique



Dépôt des candidatures

Du 14 au 27 février 2025 à 16 h pour compléter votre profil de candidature.

Seules les personnes invitées en entrevue seront contactées.

Date d'affichage : 14 février 2025

Date limite pour postuler : 27 février 2025