Analyste en amélioration continue et processus
Une région à découvrir
Résumé du poste
Relevant du Vice-président – Production et excellence opérationnelle, l’analyste en amélioration continue et processus joue un rôle important dans l’identification d’opportunités d’optimisation, dans un but de créer des activités de production et de conditionnement en usine plus efficaces et agiles. Une portion importante du rôle sera de recueillir des données, d’en faire l’analyse et de proposer des actions concrètes à mettre en œuvre afin d’améliorer le déroulement des opérations.
Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :
- Analyser en profondeur les processus, les indicateurs de performance clés, les risques et les opportunités dans l’ensemble des opérations des usines de conditionnement de carottes et d’oignons (manutention, entreposage, emballage, etc.).
- Développer une connaissance approfondie des processus opérationnels et devenir une référence pour l’équipe
- Cartographier les processus actuels ; observer, analyser et identifier des opportunités d’amélioration
- Présenter des processus améliorés et tenir à jour les procédures opérationnelles standards associées à chaque étape des processus opérationnels
- Rédiger et maintenir à jour la documentation requise pour les usines
- Participer activement à la préparation, à l’implantation et au suivi de nouveaux processus opérationnels et solutions technologiques touchant les opérations des usines
- Appliquer les connaissances en amélioration continue et les meilleures pratiques pour réaliser, mesurer et contrôler les initiatives d’amélioration continue
- Coordonner et suivre plusieurs projets opérationnels simultanément, en établissant des priorités pour livrer des solutions dans un environnement dynamique
- Collaborer avec les différents partenaires internes et externes pour assurer l’alignement et le succès des projets
- Promouvoir une culture d’amélioration continue en agissant comme agent(e) de changement enthousiaste et dynamique
- Soutenir les équipes dans la gestion du changement en favorisant la collaboration et l’adhésion aux initiatives
Montérégie
Les Jardins-de-Napierville
298 Rang Sainte-Mélanie
Sherrington, J0L 2N0
Exigences et conditions
Vos talents et qualifications :
- BAC en ingénierie, gestion des opérations, logistique ou toute combinaison d’expérience et de formation
- 3 à 5 ans dans un rôle équivalent
- Expérience avec les systèmes opérationnels de type ERP
- Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Capacité à établir des relationnelles interpersonnelles durables
- Savoir faire preuve de proactivité en résolution de problèmes
- Capacité d’adaptation
Avantages sociaux
- Possibilité de travail en mode hybride- Flexibilité d’horaire pour une conciliation travail / vie personnelle optimale
- Salaire compétitif selon expérience
- Programme d’assurance collective complet payé à 50% par l’employeur
- Environnement stimulant et en constante évolution
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 07 mars 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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