Directeur du service santé
Une région à découvrir
Résumé du poste
La Congrégation des Sœurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire fait partie intégrante d’un projet visant la poursuite de sa mission au bénéfice de la communauté rimouskoise et bas-laurentienne. Ce grand projet constitué de 5 principaux pôles d’occupation est porté par des valeurs de solidarité, d’entraide, d’inclusion, d’éducation et de développement durable.
Les 5 pôles sont : le couvent de la Congrégation, un complexe d’hébergement social, un centre de soins de santé adaptés aux personnes âgées, des organismes à vocation sociale et communautaire et des organismes à vocation culturelle, patrimoniale et éducationnelle.
Ce milieu de vie intergénérationnel contient également un centre de la petite enfance offrant un avantage considérable aux employés.
Tu as envie de participer à ce projet historique d’envergure? N’attends plus et dépose ta candidature!
Sous l’autorité de la direction générale, animé par la mission, la philosophie, les orientations et les valeurs de l’organisation, le directeur des services santé assure la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des activités ainsi que des services sous sa responsabilité. Il assume les fonctions requises pour l’organisation, la mise en œuvre et le développement de l’offre de soins et de services. Il assure la complémentarité et la continuité des soins et services offerts par les unités sous sa responsabilité et les autres départements. Il assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité en collaboration avec sa direction adjointe et les chefs de service. Il assure la mise en place de conditions favorisant l’utilisation des meilleures pratiques et s’assure de l’atteinte des objectifs de qualité et de performance définis par l’organisation. Il collabore étroitement à l’élaboration du plan d’affaires et du plan fonctionnel technique pour une transition harmonieuse vers une offre de services adaptée aux orientations de l’organisation incluant l’accréditation RPA.
Bas-Saint-Laurent
Rimouski-Neigette
300, allée du Rosaire
Rimouski, G5L 3E3
Exigences et conditions
Exigences du Poste
Formation universitaire dans un domaine pertinent aux responsabilités du poste
Expérience de gestion minimale de 7 ans dans un poste de direction ou de cadre supérieur
Expérience en transformation organisationnelle et en gestion du changement
Expérience en centre d’hébergement pour aînés (RPA, CHSLD, RI)
Membre d’un ordre professionnel (atout)
Compétences et aptitudes
Connaissance en gestion de milieux syndiqués (atout)
Sens des responsabilités, de l’organisation et de l’analyse
Capacité hors pair à planifier, organiser, diriger et contrôler
Capacité à travailler dans l’ambiguïté
Capacité d’innovation et de créativité organisationnelle
Leadership mobilisateur et autonomie professionnelle
Capacité à travailler en équipe et sens des relations humaines
Capacité d’écoute et empathie
Souci de la qualité et de la sécurité des soins
Aptitudes à communiquer oralement et par écrit
Avantages sociaux
Assurances collectivesRégime de retraite simplifié
Service de garde sur place
Cafétéria
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 26 février 2025
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