Coordonnateur.trice

Résumé du poste

RESPONSABILITÉS
En lien étroit avec le conseil d’administration, la personne choisie assume les responsabilités suivantes :

Services à la clientèle
o Assure les liens avec les différentes clientèles
o Gère le service de réservation
o S’assure de l’accueil des visiteurs et des groupes
o Effectue les suivis des demandes et procède aux recommandations et ajustements appropriés

Gestion du personnel
o Embauche, supervise et coordonne le personnel saisonnier ou occasionnel, en mettant l’accent sur la
collaboration au sein de l’équipe et la qualité du service
o Coordonne les horaires et soutient les membres de l’équipe dans l’accomplissement de leur travail

Gestion administrative
o Effectue les tâches administratives courantes telles achats, facturation, dépôts, compilation de données, etc.
o Contribue à la préparation et au suivi des budgets et des rapports d’activités
o Participe aux réunions du conseil d’administration et de ses comités
o Contribue au recrutement de bénévoles et à la préparation des assemblées des membres

Communication et promotion
o Collabore avec les services de la Municipalité et les organismes du milieu
o Contribue à la production du matériel promotionnel et à la gestion des médias sociaux et du site web
o Assure la liaison avec les partenaires externes

Équipements et installations
o S’assure que les installations sont prêtes à accueillir la clientèle et les événements (aménagement, entretien, etc.)
o Voit à l’entretien des équipements et des installations et aux réparations requises.

Date d'affichage : 11 février 2025

Date limite pour postuler : 01 mars 2025