Directeur.trice des achats
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le titulaire du poste développe, planifie, organise, dirige et coordonne toutes les activités relatives à la gestion de catégorie pour le portfolio sous sa responsabilité afin d’assurer l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Il s’implique au niveau de la mise en marché des produits et de la stratégie promotionnelle de l’organisation. Nous recherchons un candidat axé sur les résultats, démontrant un excellent sens du leadership et une approche collaborative. La personne idéale maîtrise la gestion des fournisseurs et se distingue par son sens des affaires aiguisé. Une grande aisance en communication, tant en français qu’en anglais, est essentielle, de même qu’une expertise en négociation et un intérêt marqué pour la dynamique des marchés. Une capacité d’analyse des données financières et une aptitude à prendre des décisions éclairées sont des atouts majeurs. Nous valorisons également la capacité à travailler efficacement sous pression tout en favorisant le travail d’équipe. Ce poste offre une opportunité unique pour un professionnel motivé, prêt à relever des défis stratégiques et opérationnels.
Lanaudière
Joliette
Saint-Paul
Exigences et conditions
-Expérience dans le commerce de détail (quincaillerie un atout);
-Diplôme universitaire ou tout autre formation pertinente;
-Avoir un minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire;
-Avoir une bonne connaissance des systèmes informatisés et de la suite Office;
-Avoir une bonne maîtrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
-Axé sur les résultats;
-Avoir un excellent sens du leadership;
-Axé sur le travail d’équipe;
-Aisance avec la gestion des fournisseurs;
-Doté d’un sens des affaires;
-Habiletés en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais;
-Expertise en négociation, en plus d’un intérêt pour la dynamique des marchés;
-Bonne capacité d’analyse des données financières;
-Capacité à travailler sous pression;
-Bonne capacité de prise de décision.
Avantages sociaux
Un milieu de travail agréable;Télétravail à raison de quelques jours par semaine;
Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau! ;
La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
Programme d’Aide aux Employés (PAE);
Télémédecine;
Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
Programme de formation dès l’embauche;
Progression de carrière;
Programme de bonification;
Activités sociales organisées;
Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 28 février 2025
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