Technicien(ne) aux ressources humaines
Une région à découvrir
Résumé du poste
• Promouvoir le Centre d'emploi agricole (CEA) et ses services ainsi que le secteur agricole, comme milieu de travail auprès des clientèles cibles et dans les différents médias traditionnels et numériques;
• Représenter le CEA dans différents comités régionaux;
• Recevoir les demandes des producteurs agricoles et en assurer le suivi;
• Rédiger les offres d’emploi, faire l’inscription et la sélection des travailleurs;
• Informer les employeurs sur les conditions de travail et sur les stratégies d’attractivité;
• Promouvoir et/ou appliquer les différents programmes spécialisés pour la main-d’œuvre agricole;
• Informer les travailleurs sur les conditions de travail du secteur agricole;
• Appuyer la direction du CEA dans la rédaction des rapports et la compilation de données;
• Accompagner ou référer les employeurs dans l’administration de leurs demandes de travailleurs étrangers temporaires (TET);
• Informer les employeurs et les travailleurs sur les lois et règlements en lien avec les normes du travail;
• Sensibiliser les producteurs agricoles sur les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.
Chaudière-Appalaches
- - Beauce-Sud
- - La Nouvelle-Beauce
1135, boulevard Vachon Nord Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches
Sainte-Marie, G6E 1M9
Exigences et conditions
• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline pertinente (administration, ressources humaines, gestion de commerce ou comptabilité et gestion);
• Minimum trois (3) ans d’expérience dans un rôle de recrutement de main-d’œuvre, d’employabilité ou communications;
• Bonne connaissance du secteur agricole constitue un atout;
• Sens du service à la clientèle, éthique, rigueur et esprit d’analyse;
• Excellentes habiletés pour la communication écrite et orale;
• Aptitude à communiquer devant des groupes;
• Maîtrise des logiciels Windows;
• Disponibilité pour des déplacements dans la région.
Avantages sociaux
• Horaire variable;• Semaine de travail de 35 heures;
• Journées de congé payées pour maladie;
• Salaire horaire allant de 26.99 $ à 35.34 $ (selon l'expérience);
• Possibilité de télétravail;
• Heures supplémentaires rémunérées ou bancables;
• Programme de formation et de perfectionnement personnalisé;
• Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 08 mars 2025
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