Gardienne ou gardien

Employeur CISSS du Bas-Saint-Laurent
Ville Rimouski
Horaire Temps partiel
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Services sociaux et relation d'aide

Une région à découvrir

Résumé du poste

Rigoureuse ou rigoureux, tu es capable d’établir et maintenir des relations harmonieuses? Nous sommes à la recherche d’une personne possédant de l’initiative, un grand sens des responsabilités et étant à l’aise de travailler dans un environnement pouvant être complexe. Comme gardienne ou gardien tu auras la responsabilité de maintenir l’ordre, selon les politiques en vigueur, pour t’assurer la protection de l’ensemble des propriétés et biens de l’établissement.

Tes rôles et responsabilités :
Accueillir, surveiller et assurer la protection des visiteurs, des usagers et du personnel des établissements du CISSS du Bas-St-Laurent,
Signaler les anomalies aux personnes responsables,
Intervenir lors de situation d'urgence dans le cadre de ses fonctions,
Participer à l’orientation et à l’initiation du nouveau personnel,
Participer au code blanc selon la procédure en vigueur.

Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude.

Bas-Saint-Laurent

Bas-Saint-Laurent

Cette offre est disponible dans plusieurs territoires de la région.


355 Boulevard St-Germain
Rimouski, G5L 3N2

Exigences et conditions

Posséder un diplôme d’études secondaires (DES),
Posséder un permis émis par le bureau de la sécurité privée du Québec (BSP).

*Afin de faciliter le traitement de ta candidature, merci de joindre à ton dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de ces exigences ou de t’assurer de les avoir à proximité puisque tu devras les fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.

$23.47 - $24.03/heure

Avantages sociaux

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent!
Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience
La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche
Un programme d’assurances collectives
Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite
4 semaines de vacances après un an de service
9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux
13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux
Un programme de relève des cadres
Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles
L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé
La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée
La possibilité de participer à la formation de la relève en région

Visitez notre section emploi : https://emplois.cisssbsl.com

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 31 décembre 2025

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