Technicien (ne) comptable

Résumé du poste

Lieu : 8800 boul Parent, Trois-Rivières, QC, G9A 5E1
Horaire : Lundi au vendredi, 40 hrs/semaine
Vacances : 3 semaines dès l'embauche
Congés : 5 jours mobiles et 3 journées de maladie
Entrée en poste: Immédiat

Supérieur Immédiat : Directeur administratif

Chef de file dans le développement et la fabrication d’équipements industriels automatisés, AGT Robotique Inc. est reconnu pour son savoir-faire et son approche novatrice. AGT Robotique Inc. c’est d’abord et avant tout la somme d’individus passionnés, créatifs et engagés où le talent de chacun est quotidiennement mis à contribution dans la réalisation de grands projets à l’échelle internationale.

Nos valeurs : Cohérence. Respect. Efficience.

Sommaire du poste :

Le Technicien ou la Technicienne comptable qui s’ajoutera à l’équipe est quelqu’un qui comprend et améliore les systèmes entourant la production de la fin de mois comptable et du traitement de la paie (aux 15 jours). La personne envisagée pour ce rôle à un grand souci d’offrir un excellent service à la clientèle et est reconnue pour son respect des valeurs organisationnelles.

Responsabilités :

Effectuer le traitement de la paie pour les 120 employés du Canada (EmployeurD) et les 10 employés des États-Unis (ADP) en assurant une vérification complète des feuilles de temps pour chaque cycle de paie;
Créer et mettre à jour les dossiers d’employés concernant tous les volets touchant à la paie, et ce, tant au niveau des gains et des avantages imposables que des déductions et des avantages sociaux;
Soutenir le contrôleur pour la préparation de la fin de mois au niveau comptable (conciliation bancaire, analyses et suivis mensuels diverses);
Revoir et codifier les notes de frais et les comptes de dépenses;
Produire et transmettre les relevés d’emploi électroniquement;
Répondre avec précision et courtoisie aux demandes des employés, des gestionnaires et des différents partenaires;
Produire des attestations pour confirmer aux salariés les primes versées à l'assurance-salaire pour fins fiscales;
Concilier l’état des banques d’heures des employés (vacances, fériés, congés, maladie, etc.);
Compléter la documentation de fin d’année;
Exercer une vigie en lien avec la rémunération globale (paie, assurance collective et REER) et s’assure des règles qui le régit;
Coordonner le processus d’ouverture de dossier des employés;
Concilier tous les comptes reliés aux salaires, CNESST, vacances et banques d'heures, RPDB et REER, assurances collective, calcul des avantages sociaux en fin d'exercice;
Soutenir les gestionnaires pour toute situation reliée à la rémunération et/ou à l’application de primes de son personnel et s’assure de la conformité de ceux-ci en fonction des paramètres établies;
Participer à l’intégration de l’adaptation du ERP (Odoo) et du système employeur;
Toutes autres tâches connexes en lien avec la paie ou la comptabilité.

Date d'affichage : 28 janvier 2025

Date limite pour postuler : 01 mars 2025