Cheffe conceptrice ou chef concepteur, Véhicules côte à côte
Une région à découvrir
Résumé du poste
Nous sommes à la recherche d’une cheffe conceptrice ou d'un chef concepteur qui relèvera du chef de projets pour diriger une équipe de conception passionnée par le monde du sport motorisé et guidée par l’innovation. Dans ce rôle, vous aurez la chance de gérer des projets de conception novateurs définissant l’essence même de la renommée de BRP.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Exercer un rôle de gestion pour l'ensemble des concepteurs de votre groupe afin d’assurer l’atteinte des objectifs de l’équipe.
Encadrer la réalisation des activités de conception selon les meilleures pratiques, tels que les dessins techniques, nomenclatures, maquettes numériques et autres documentations.
Assurer le développement professionnel de chaque membre de votre équipe.
Collaborer avec les différents secteurs afin d’assurer le développement du produit et la livraison selon les délais des outillages et composantes.
Suivre et établir des KPI en fonction des objectifs du département.
Conseiller et contribuer aux stratégies et orientations de votre département dans une optique de constante évolution.
Estrie
Val-Saint-François
Valcourt
Exigences et conditions
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
DEC en génie mécanique ou autre domaine pertinent.
Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en conception.
Bonne communication en français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. L’anglais est requis car la personne devra lire de la documentation technique et réglementaire non disponible en français ainsi que communiquer avec des fournisseurs à l'international.
Bonne connaissance des technologies et méthodologies de conception.
Maîtrise de Catia V5 et de Smarteam.
Intérêt et aptitudes pour la gestion d’équipe.
Excellent sens du leadership, de l’organisation et de la gestion des priorités.
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe. Nous avons hâte de recevoir votre candidature!
Avantages sociaux
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉBRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 14 février 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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