Coordination administrative, logistique et de développement du Centre communautaire Douglas

Exigences et conditions

Tâches et responsabilités

Coordonner et gérer les ressources humaines, financières et matérielles (gestion d’un bâtiment et des espaces communs selon les réglementations en vigueur) en alignement avec le plan de travail annuel et les priorités définies par le conseil d’administration;
Participer aux réunions de gouvernance et superviser les bénévoles du centre communautaire;
Évaluer l’efficacité des opérations pour offrir des services de qualité en accord avec la mission de l’organisme;
Rendre compte des activités de l’organisme aux bailleurs de fonds, au conseil d’administration et aux membres;
Coordonner et gérer l’utilisation et la mise à jour des outils de promotion du centre communautaire (site internet, médias sociaux, etc.);
Participer au maintien d’un environnement accueillant, inclusif et bienveillant pour l’équipe, les bénévoles et les personnes usagères;
Effectuer toutes autres tâches connexes afin d’assurer le bon fonctionnement de l’organisme.


Exigences

Formation ou expérience pertinente dans le domaine de la gestion, de l’administration des affaires ou du développement régional ou communautaire;
Aisance avec les outils informatiques courants (Suite Office, environnement Google, médias sociaux, etc.);
Excellente maîtrise orale et écrite du français ou de l’anglais, et bonne connaissance de l’autre langue;
Expérience dans le milieu communautaire, un atout;
Connaissance des défis des régions éloignées et des minorités linguistiques, un atout;
Connaissance du logiciel de comptabilité Quickbook, un atout;
Permis de conduire valide, un atout.


Profil recherché

Profil polyvalent et dynamique;
D’excellentes habiletés communicationnelles et relationnelles;
Excellente capacité d’adaptation;
Le sens des responsabilités;
Leadership et autonomie;
La capacité d’écoute;
Des habiletés au niveau du travail en équipe;
De l’ouverture d’esprit.

Avantages sociaux

Emploi permanent;
Temps plein - 35 à 40 heures par semaine;
Horaire flexible;
Avantages sociaux;
Milieu de travail inclusif et accommodant;
Travail de bureau pour 80% du temps, déplacements occasionnels;
Salaire à partir de 48 000 $ (reconnaissance de l’expérience selon l’échelle salariale en vigueur).

Horaire : de jour, du lundi au vendredi (soirs et fins de semaine occasionnellement)
Lieu de travail : 28 Avenue St Patrick, Gaspé, QC G4X 2Y2
Date d’entrée en fonction : mars 2025
Date limite pour postuler : 7 février 2025

Veuillez soumettre votre candidature à direction@douglastown.net au plus tard le 7 février. Pour toute question, vous pouvez contacter Rébecca Bélanger à cette même adresse.

Les personnes confrontées à des obstacles à l’emploi, telles que les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les personnes racisées, ainsi que les minorités sexuelles et de genre, sont encouragées à soumettre leur candidature.