Directeur.rice général.e
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le Réseau de développement social Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine (RDS-GIM) est un réseau intersectoriel de partenaires qui œuvrent de façon concertée pour le développement social des communautés de la région GÎM dans le but de réduire les inégalités sociales et d’améliorer les conditions de vie des citoyen.ne.s
Nous sommes à la recherche de la prochaine direction générale.
Tout comme nous, vous aspirez à ce que le développement social de notre région soit :
– Aussi durable que la solidarité des Gaspésiens et Madelinots ?
– Aussi actif que les marées qui propulsent le sable sur les dunes ?
– Aussi rayonnant que les pieds de vent qui relient le ciel à la mer ?
Vous souhaitez…
– Être au cœur du développement social de notre belle région
– Être leader en mobilisation des communautés
– Être vecteur d’impact social et stratégique
Pour assumer la saine gestion du RDS-GÎM, nous sommes à la recherche d’une personne à la direction générale…
– Qui possède d’excellentes habiletés relationnelles pour mobiliser les divers partenaires et gérer la concertation avec tact et diplomatie.
– Qui démontre un leadership créateur de liens solides sur le terrain, qui respecte et utilise les processus démocratiques.
– Pragmatique, résiliente et flexible, à la recherche de solutions innovantes face aux défis complexes, et ce, même dans un contexte incertain.
– Qui possède une vision stratégique et un esprit entrepreneurial capable de capitaliser sur les perspectives de développement et les opportunités.
– Qui connait le territoire desservi et comprend les enjeux du développement social, notamment pour anticiper les défis du secteur et orienter les actions efficacement.
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Cette offre est disponible dans plusieurs territoires de la région.
168 boul. Gérard D. Lévesque
New Carlisle, G0C 1Z0
Exigences et conditions
EXIGENCES PRINCIPALES:
– Baccalauréat complété dans un domaine pertinent. La combinaison d’expériences pertinentes et reconnues en matière de mobilisation des communautés sera aussi considérée.
– Expérience de plus de trois ans dans un poste de direction/coordination qui relève du CA au sein d’une structure démocratique.
– Connaissance spécifique et approfondie des réseaux (politiques, publics, culturels, communautaires et du milieu des affaires).
– Connaissance du développement social, de la gestion financière et de la gouvernance en OBNL.
– Grande maîtrise des outils informatiques, de la suite Office, des outils de communications virtuelles et des outils collaboratifs.
– Maîtrise du français écrit excellent et compétences de base en anglais oral.
– Solide expérience dans le domaine associatif.
– Capacité reconnue à implanter et coordonner des projets collectifs mobilisateurs de plusieurs instances.
– Connaissance des partenaires et la réalité de la région est un atout fort intéressant.
– Habiter la région de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine.
– Disponibilité pour déplacements fréquents requise.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
– Un conseil d’administration qui supporte la direction en lui donnant de l’autonomie
– Une équipe de travail dynamique avec un degré d’autonomie élevé
– Une échelle salariale offrant un taux horaire entre 40,77 $ et 52,12$
– Une assurance collective et un régime de retraite
– Taux de vacances de 6% à cumuler la première année et 8 % à cumuler la deuxième année
– 13 jours fériés et l’équivalent de 12 jours de congés personnels rémunérés/an
– Une semaine de travail de 35 heures avec horaire flexible et variable (occasionnellement les soirs et les fins de semaines pour des évènements)
– La reprise de temps lors de dépassement de la semaine normale
– Prime mensuelle de télétravail
– Soutien au déménagement par les instances du milieu, s’il y a lieu
– Remboursement des dépenses pour les déplacements et l’hébergement occasionnel
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 06 février 2025
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