Directeur.trice général.e
Une région à découvrir
Résumé du poste
Directeur.trice adjoint.e recherché.e à L’Éveil – Le poste le plus polyvalent de Charlevoix!
Tu as toujours rêvé d’un poste où aucune journée ne se ressemble? Où tu peux porter plusieurs chapeaux (mais pas tous en même temps, on te promet!) et relever des défis avec une bonne dose d’humour et de résilience? Alors, on veut te rencontrer!
Ton rôle dans l’aventure
En tant que directeur.rice adjoint.e, tu deviendras l’allié.e numéro 1 de notre directrice générale (alias « la chef d’orchestre de L’Éveil »). Mais attends, ce n’est pas tout :
• Tu seras responsable de tes propres dossiers! Oui, oui, on te fait confiance pour être une pro de l’organisation.
• Tu collaboreras avec nos deux coordonnatrices cliniques qui, comme toi, travaillent avec cœur et efficacité.
• Tu géreras nos réseaux sociaux (et non, publier un chaton mignon ne comptera pas comme une journée complète de travail, désolée!).
• Tu deviendras le.la magicien.ne des relations humaines, que ce soit avec nos partenaires ou l’équipe.
Capitale-Nationale
Charlevoix-Est
22, rue des Érables
Clermont, G4A1J8
Exigences et conditions
Fais parvenir ton CV et une lettre de présentation qui nous montre que tu es la personne que l'on attend à : direction@leveil.ca avant le 31 janvier 2025
Bonus si tu nous partages ton meilleur gif ou même préféré, histoire de nous convaincre que tu as l’esprit L’Éveil!
Tu es notre perle rare si :
• Tu as un talent naturel pour le multitâche sans perdre ton sourire.
• Tu as de l’entregent, parce que chez nous, les relations humaines sont au cœur de tout.
• Les défis? Ça te motive plus que ça t’effraie (et tu n’as pas peur d’un peu de chaos organisé!).
• Tu sais jongler entre des e-mails, des appels, un post Facebook à rédiger et un café à boire (priorité au café, évidemment).
• Tu es une personne autonome, débrouillarde et polyvalente, avec une touche d’humour pour embellir les journées.
Compétences recherchées :
1. Leadership naturel : Capacité à encadrer et inspirer une équipe tout en collaborant avec la direction et les partenaires.
2. Organisation et gestion des priorités : Maîtrise du multitâche dans un environnement dynamique et en constante évolution.
3. Créativité, gestion des réseaux sociaux et excellentes aptitudes en communication : Aptitude à produire du contenu engageant et pertinent pour renforcer la présence en ligne de L’Éveil.
4. Autonomie et débrouillardise : Esprit d’initiative pour gérer des projets de manière indépendante tout en assurant le suivi avec la direction.
5. Relations interpersonnelles solides : Entregent et capacité à bâtir des liens de confiance avec les partenaires, collègues et membres de la communauté.
6. Maîtrise des outils bureautiques : Compétence en informatique (Suite Office, Canva, outils de gestion des réseaux sociaux, etc.).
Avantages sociaux
Ce que nous offrons :• Un environnement de travail bienveillant et chaleureux, fidèle aux valeurs de L’Éveil.
• Un salaire selon ton expérience (parce que oui, on sait que le talent, ça se paie!).
• Une entrée en fonction souhaitée pour le 20 février 2025 (histoire que tu puisses encore profiter des fêtes avant de changer de vie).
• Des collègues passionnés qui, comme toi, veulent faire une différence dans la vie des gens.
Intéressée?
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 31 janvier 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
Prêt à passer à la prochaine étape?
Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.
Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.
Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.