Directeur.rice des loisirs, de la culturel et de la vie communautaire
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous l'autorité du directeur général, le mandat du directeur.rice des loisirs, de la culture et de la vie communautaire consiste principalement à:
- Établir les horaires de travail des employés;
- Établir les besoins, à participer à la préparation du budget, à respecter les enveloppes budgétaires et à faire la reddition de comptes des projets relevant de sa responsabilité;
- Compléter et assurer le suivi des demandes d'aides financières auprès des instances locales, régionales et gouvernementales (Emploi Été Canada, Fonds d'aide aux organismes, programmes d'infrastructures, etc.)
- Coordonner les travaux d'installation, de réparation ou d'entretien des équipements et des infrastructures avec le service des travaux publics;
- Planifier, évaluer et coordonner la tenue des divers évènements et activités sportives, récréatives, culturelles et communautaires de la municipalité;
- Assurer un lien entre la municipalité, les organismes et les bénévoles et offrir un accompagnement technique et financier permettant la réalisation de projets porteurs pour la communauté;
- Élaborer le calendrier et les horaires des diverses activités et coordonner l'utilisation des espaces et des équipements nécessaires à la réalisation de celles-ci;
- Traiter les demandes citoyennes;
- Assurer la gestion des diverses politiques et des protocoles d'ententes intervenus avec les citoyens, les organismes, le Centre de Services Scolaires René-Lévesque, la municipalité et la MRC Rocher-Percé;
- Percevoir et contrôler les revenus de location, de droits d'entrée, de frais d'inscriptions, d'activités récréatives ou autres selon les politiques en vigueur;
- Assurer la gestion des trois (3) haltes routières, de la barboteuse, des parcs d'amusement pour enfants et des infrastructures touristiques.
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Rocher-Percé
Grande-Rivière
Exigences et conditions
- Détenir un diplôme en loisirs, une formation pertinente ou toute autre expérience jugée équivalente;
- Avoir de l'expérience en gestion des ressources humaines, des projets et des budgets;
- Connaître les règles de gouvernance qui régissent les organismes et une organisation municipale;
- Avoir une bonne maîtrise du français, de l'informatique et des logiciels notamment la suite Office;
- Être dynamique et créatif, faire preuve d'initiative et de leadership, posséder un bon jugement, un sens de l'organisation et de planification et une facilité d'adaptation;
- Être capable d'établir d'excellentes relations interpersonnelles avec les élus, les citoyens, les représentants d'organismes et les bénévoles;
- Aptitude pour le travail d'équipe.
Avantages sociaux
- Assurances collectives- Fond de retraite
Horaire: Du lundi au vendredi
Doit être disponible la fin de semaine, à l'occasion
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 24 janvier 2025
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