Éducateur.trice/Garderie les Minis

Exigences et conditions

Profil recherché :

- Que tu sois nouvellement diplômé en petite enfance
- Que tu sois à la recherche d’un employeur conciliant, à l’écoute et disponible
- Que tu sois passionné et investi auprès des enfants
- Que tu sois nouvellement retraité

Avantages sociaux

Vous aurez accès à de nombreux avantages tels que :

- Un salaire horaire concurrentiel selon l’échelle des garderies et CPE
- Des places prioritaires pour tes enfants
- 3 journées de formation payées
- La reconnaissance des heures faites dans un autre milieu
- Une gamme d'avantages sociaux complets (Congés payés, régime de retraite, programme d'aide aux employés, assurance collective)
- Tu auras accès gratuitement au plus beau spa de la région des cantons l’EST ! En plus, tu peux même inviter des amies.
- De la considération et de petites attentions, mais surtout un environnement bienveillant et stimulant!

Les Minis c'est un milieu adapté à votre réalité de professionnel :

- Un accès illimité à des formations en ligne reconnues
- Des locaux lumineux et bien organisé
- Du matériel varié
- Une belle cour extérieure
- Une salle de pause lumineuse
- Des repas de qualité à très bas prix

Pourquoi faire carrière chez les Minis?

- Aux Minis, on prend soin de nos éducatrices, de la même façon que vous prenez soin de nos tous nos petits.
- Comment ? Des propriétaires passionnés, une direction impliquée, des congés payés, des journées de formations, des évènements rassembleurs, des cadeaux et beaucoup d'amour !
- Aux Minis, on offre un soutien quotidien et une proximité hors du commun avec une direction axée sur le bien-être.
- Comment ? Avec une équipe de directions adjointes et des éducatrices spécialisée sur place, disponible à tout moment pour vous soutenir dans votre réalité. Pour reprendre la citation préférée de notre fondatrice Linda « notre porte est toujours ouverte »
- Aux Minis, vous aurez un horaire stable qui vous permettra d’avoir un équilibre entre votre vie familiale et votre travail.
- Comment ? Un horaire stable pour l'année avec une journée de congé prévisible.