Responsable qualité

Employeur Plastiques Gagnon Inc.
Ville Saint-Jean-Port-Joli
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Manufacturier
Télétravail possible Partiellement

Une région à découvrir

Résumé du poste

Description sommaire :

Relevant du directeur général, le titulaire du poste assume la gestion du département qualité. Il doit s’assurer que les produits de l’usine soient conformes aux attentes des clients, tout en optimisant les processus pour réduire les défauts et les coûts de production. Il est responsable du maintien de la norme de qualité (ISO) en ce qui concerne les suivis, la mise à jour et le renouvellement du système qualité.

– Comprend et s’assure de déployer les outils nécessaires pour rencontrer les requis qualité des différents
– Collabore avec les autres départements à la mise en place de méthodes de travail, de nouveaux systèmes, de plans d’inspections et méthode de contrôle qui vont permettre d’optimiser les temps d’inspection et de contrôle qualité, pour répondre aux spécifications du client ;
– Assure la gestion des non-conformités soulevés par les clients internes et externes.
– Agit comme référence en ce qui concerne le système qualité et supporte l’équipe
– Planifie, organise, dirige et contrôle le travail de l’équipe qualité ;

Chaudière-Appalaches - L'Islet

Chaudière-Appalaches

L'Islet

117 avenue de Gaspé ouest
Saint-Jean-Port-Joli, G0R3G0

Exigences et conditions

– DEC en technique de génie du plastiques ou BAC en génie industriel / Certificat en gestion intégrale de la qualité sont des atouts ;
– Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001 et IATF 16949 ;
– Maîtrise des outils de gestion qualité (AMDEC, 8D, Six Sigma, etc) ;
– Rigueur, sens de l’analyse et capacité à résoudre les problèmes ;
– Aptitudes et habiletés en communication orale et écrite ;
– Expérience dans la gestion d’équipe ;
– Niveau d’Excel (fonctionnel / avancé) ;
– Niveau d’anglais fonctionnel

Avantages sociaux

– Gestion axée sur l’être humain ;
– Programme de santé et sécurité ;
– Cadre de travail structuré / Incluant outils, formation et information ;
– Assurance collective et programme de soin de santé virtuel ;
– REER/RPDB avec contribution de l’employeur ;
– Programme de partage de profits ;
– Programme d’optimisation ;
– Programme de développement à l’interne
– Programme actif d’investissements continus.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 02 février 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agent

Félix
G. Garon

418 359-3730 paj@cjelislet.qc.ca
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