Administrateur/administratrice des finances
Une région à découvrir
Résumé du poste
Principales responsabilités :
- Supporter les gestionnaires dans le contrôle et l’analyse de leurs coûts dans le but
d’optimiser la rentabilité financière de l’usine et de Domtar;
- Produire l’information financière de gestion fiable et pertinente correspondant aux besoins
des gestionnaires de l’usine, du corporatif, des organismes gouvernementaux et des
vérificateurs comptables;
- Réaliser des analyses financières pour divers types de projets (ex. amélioration continue,
projet capital) afin d’en optimiser le rendement et les bénéfices;
- Effectuer des analyses de prix de revient servant à produire de l’information fiable sur les
coûts et statistiques d’opérations de l’usine;
- Participer activement au processus de fin de mois, coordonner et vérifier les fermetures et
rapports de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d’année afin de respecter les échéances
fixées par la corporation;
- Participe activement au processus de prévision et de suivi budgétaire en fonction du
calendrier de l’usine;
- Superviser une équipe d’employés. Cette responsabilité inclus, mais sans s'y limiter, le
coaching, l'organisation et la délégation des tâches, la planification de la relève, le
recrutement et la gestion de la performance de ces employés.
Estrie
Val-Saint-François
Windsor
Exigences et conditions
Expérience professionnelle et qualifications :
- Une expérience de 5 années en comptabilité;
- Baccalauréat en comptabilité ou administration et ayant obtenu le titre de CPA;
- Connaissance de la Suite Microsoft Office (incluant Excel avancé);
- Expérience de travail dans les systèmes MS Office et ERP, préférablement SAP;
- Bon communicateur à tous les niveaux de l'organisation, autant à l’écrit et que verbalement;
- Excellentes compétences en gestion de temps et capacité à gérer plusieurs tâches en
même temps;
- Autonome, axé sur les résultats et les détails;
- Excellente prise de décision et solides compétences en collaboration;
- Leadership fort, encourageant une dynamique positive du travail d’équipe.
Avantages sociaux
- Salaire très compétitif et régime de boni annuel;- Régime de retraite à cotisations déterminées avec participation de l’employeur;
- Régime d’assurances avantageux avec cotisation de l’employeur (médicaments, dentaire,
voyage, invalidité et vie.);
- Activités d’employés et de reconnaissance;
- Gestion humaine où l’apprentissage et le développement sont mis de l’avant ;
- Gym sur place avec service de kinésiologue et cours de groupe;
- Service de santé avec accès à un médecin sur place;
- Accès à un service de programme d’aide aux employés;
- Service de cafétéria sur place avec menu frais et varié;
- Possibilité de s’impliquer dans l’usine dans divers comités (comité de développement
durable, brigade de sécurité, formateur, etc.).
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 07 février 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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