Coordonnateur.trice - Concertation et événements
Une région à découvrir
Résumé du poste
LE POSTE EST EN TRAVAIL HYBRIDE - 1 À 2 JOURS SEMAINE À BERTHIERVILLE. LE COVOITURAGE DE TROIS-RIVIÈRES OU DE MONTRÉAL EST POSSIBLE.
- Planifier, organiser et animer les rencontres de la Table de concertation principale et des comités de travail ;
- Mettre en place et coordonner les sous-comités de travail chargés de la mise en œuvre des actions prioritaires issues du PGIR (Plan de gestion intégrée régional) ;
- Mettre en place et mettre à jour des outils de suivi des activités, des indicateurs de performance et des objectifs du PGIR ;
- Représenter la TCR lors des rencontres régionales et des tables de concertation organisées par le MELCCFP et d’autres instances ;
- Participer à l’élaboration de rapports stratégiques pour démontrer les avancées et les retombées des actions de la TCR ;
- Mettre en œuvre et mettre à jour de la stratégie de mobilisation des membres de la TCR ;
- Réaliser les livrables annuels de la TCR exigés par le MELCCFP ;
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication stratégique en collaboration avec l’équipe des communications du Comité ZIP, pour valoriser les actions de la TCR et accroître sa visibilité auprès des acteurs de l’eau et du grand public ;
- Coordonner l’organisation du forum annuel de la TCR et des autres événements de l’organisme.
Lanaudière
D'Autray
Berthierville, J0K 1A0
Exigences et conditions
Expériences et qualifications requises :
- Formation(s) universitaire(s) en environnement, en gestion de projets, en marketing, en communication, en concertation et mobilisation des acteurs ou toutes autres formations pertinentes ;
- Un minimum de trois ans d’expérience en coordination de projets, concertation et gestion d’événements.
Savoir, savoir-faire et savoir-être souhaités
- Excellente capacité à organiser, animer et faciliter des rencontres collaboratives ;
- Aptitude à mobiliser les acteurs clés, créer un consensus et assurer un engagement durable ;
- Compétence éprouvée en production de rapports structurés, clairs et conformes aux exigences ministérielles (livrables annuels, bilans, suivis des indicateurs) ;
- Rigueur et professionnalisme avec une attention particulière à la précision des données et à la présentation professionnelle des documents ;
- Habileté à synthétiser et transmettre l’information de manière claire, engageante et adaptée aux différents publics cibles ;
- Habileté à travailler en équipe, capacité à naviguer dans l’ambiguïté et leadership ;
- Connaissance des enjeux et des divers intervenants dans le domaine de l’eau ;
- Permis de conduire valide.
Avantages sociaux
- Entrée en fonction le plus tôt possible- Contrat annuel renouvelable
- Horaire de 35 heures par semaine (flexible)
- Vacances de 4 à 6 semaines incluant 2 semaines pour la période des fêtes
- 8 jours de congé personnel plus un congé payé le jour de son anniversaire
- Télétravail
- Compensations lors de séjours à l’extérieur (perdiems, prime d’éloignement, frais de déplacement, etc)
- Contribution REER équivalente à 3 % du salaire annuel (après 1 an de service)
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 22 janvier 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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