Gestionnaire de contenu et de la performance numérique 29518

Employeur Montel Inc.
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Autres
Télétravail possible Oui

Une région à découvrir

Résumé du poste

Description
En tant que Gestionnaire de contenu et de la performance numérique, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de contenu et de communication numérique. Votre mission : accroître l’engagement, générer des opportunités, renforcer la présence de la marque et optimiser nos efforts numériques pour maximiser notre impact à l’échelle mondiale.

Responsabilités
FONCTIONS :

Élaborer et maintenir un calendrier annuel de contenus sur toutes les plateformes numériques ;
Soutenir les initiatives commerciales telles que les salons professionnels et lancements de produits ;
Concevoir du contenu engageant pour toutes les plateformes numériques, incluant le site web, blog, médias sociaux, infolettres, vidéos ;
Optimiser le contenu pour garantir sa pertinence avec les meilleures pratiques ;
Création et gestion de campagnes publicitaires ciblées sur les réseaux sociaux
Surveiller les métriques de performance des contenus et campagnes numériques via des outils analytiques comme Google Analytics 4, LinkedIn Insights, et autres plateformes ;
Produire des rapports mensuels sur les performances des campagnes ;
Effectuer des recherches sur les tendances du marché et le paysage concurrentiel ainsi que leurs stratégies numériques (publicités, réseaux sociaux, site web) ;
Surveiller les innovations numériques (IA, automatisation, nouveaux formats publicitaires).

Chaudière-Appalaches - Montmagny

Chaudière-Appalaches

Montmagny

225 4e Avenue C.P. 130
Montmagny, G5V3S5

Exigences et conditions

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

Diplôme universitaire en marketing, communication ou domaine connexe (ou expérience équivalente).
Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais (la clientèle visée est anglophone).
Expérience dans un modèle B2B, incluant la création de contenu, la stratégie SEO/SEM et l’engagement numérique ;
Connaissance approfondie des outils d’analyse (Google Analytics, LinkedIn Insights) et des plateformes publicitaires (Google Ads, LinkedIn Ads, etc.) ;
Maîtrise des systèmes de gestion de contenu (CMS) et des outils de gestion des relations client (CRM) est un atout.

Avantages sociaux

Avantages
Formation continue
Régime d’assurance collective
Programme d’aide aux employés
Activités sociales
Congés mobiles
Remarque
CONDITION DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

Horaire de 37h/semaine ;
Assurances collectives et REER collectif (5%) ;
13 Congés fériés et 4 congés mobiles / maladies ;
Télétravail offert.
APTITUDES :

Nous recherchons une personne motivée et passionnée du marketing, qui a un bon sens de l’analyse, un sens de l’organisation pour gérer plusieurs projets simultanément et est orientée vers les résultats.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 28 février 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agent

Philippe
Beaumont

418 248-3522 migration@cjemontmagny.com
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