Intervenant.e accueil et intégration MRC

Employeur Service d'aide aux Néo-Canadiens ( secteur Granit)
Ville Lac-Mégantic
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Services sociaux et relation d'aide

Une région à découvrir

Résumé du poste

RÉSUMÉ DU POSTE
Personne qui accompagne les personnes immigrantes dans leurs démarches d'installation et d'intégration sociale et culturelle dans les MRC.

TÂCHES PRINCIPALES :
• Accompagner & accueillir les personnes immigrantes dans leurs démarches d'intégration
• Aider à compléter différents types de formulaires
• Aider les personnes immigrantes à s'installer dans leur appartement : Budget, Bail, informations techniques, les services publics et communautaires
• Animer des séances d'informations dans les familles à charge
Faire des demandes de bénévoles si nécessaires
Orienter dans les démarches d'immigration
Expliquer les différentes correspondances : CLE, Revenu Canada, etc...
Référer à d'autres ressources selon les besoins
• Faire de la médiation en cas de litige (propriétaire, voisin, famille...)

CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES RECHERCHÉES
Champs d'intérêt: On recherche quelqu'un qui aime...
• Lire, rédiger, communiquer, oralement ou par écrit.
• Communiquer avec les gens pour les convaincre, les persuader.
• Comprendre les phénomènes et résoudre les situations problématiques.
• Travailler en contact avec des personnes ou les aider.
Indices de tempérament: On recherche quelqu'un qui préfère...
Des tâches variées avec de fréquents changements.
• Planifier des activités, diriger, contrôler et organiser l'ensemble des tâches.
• Travailler en relation avec des gens et collaborer avec eux.
HUMANISME
QUALITÉ
SOLIDARITÉ
EFFICACITÉ
Influencer les opinions, les attitudes et les jugements des autres.
Porter son propre jugement pour décider ou résoudre des problèmes.
Les principales qualités personnelles normalement exigées pour occuper ce poste :
・・・
Aisance à gérer des imprévus
Autonomie
Capacité d'écoute
Discrétion
Entregent
Esprit critique
Esprit d'analyse
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Esprit de synthèse
• Facilité à communiquer
Facilité d'adaptation
• Ouverture d'esprit
Patience
Sens de l'observation
: Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
• Précision : Les qualités en caractère gras sont les 5 qualités incontournables recherchés par le SANC.

Estrie - Du Granit

Estrie

Du Granit


Lac-Mégantic

Exigences et conditions

ORGANISATION DU TRAVAIL
Travail à horaire : Du lundi au vendredi 35h semaine
Précisions : La personne qui occupe ce poste peut être appelée à l'occasion de devoir se déplacer son horaire de travail pour rencontrer des partenaires et/ou clients en dehors des heures normales de travail, etc.


FORMATIONS RECHERCHÉES
Ordre d'ens.Cycle
Discipline
Collégiale
DEC
Techniques de travail social ou éducation spécialisée
Universitaire
1er cycle
Sciences humaines ou relation d'aide
Précisions : D'autres domaines d'études ou formations équivalentes peuvent être considérés afin de permettre d'accéder à ce poste.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES
• Connaissances ou expérience en intervention et/ou médiation
• Habileté à travailler avec la suite Microsoft Office
• Aisance à gérer plusieurs dossiers en même temps
• Maîtrise du français à l'oral et écrit 5 / 5
• Doit être en mesure de se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'Estrie par ses propres moyens

SERA CONSIDÉRÉ COMME UN ATOUT :
• Connaissance usuelle de l'anglais
• Connaissance dans le domaine de l'interculturel
• Connaissance des réalités territoriales
• Connaissance des défis des personnes immigrantes dans leurs intégrations.

À discuter

Avantages sociaux

STATUT :
Poste syndiqué

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 06 janvier 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Joanie
Raiche

819 583-1101, poste 242 placeauxjeunes@introcje.ca
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