Intervenant·e en employabilité + agent·e de développement
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous la supervision de la direction, la personne titulaire du poste occupera un rôle polyvalent et stratégique, combinant intervention en employabilité et développement communautaire. Elle aura pour mission d’accompagner des personnes en démarche d’intégration socioprofessionnelle, tout en contribuant au développement et à la mobilisation du milieu communautaire. Ce poste offre l’opportunité d’avoir un impact direct sur le parcours des participants·es et sur le dynamisme des organismes locaux.
Exigences et conditions
PRINCIPALES FONCTIONS
INTERVENANT·E EN EMPLOYABILITÉ
Accueillir et accompagner les participants·es dans leur parcours vers l’emploi.
Élaborer des plans d’intervention et assurer un suivi hebdomadaire.
Soutenir les participants·es dans la résolution de leurs défis personnels.
Collaborer avec les plateaux de travail et les partenaires.
Produire des rapports mensuels et annuels.
AGENT·E DE DÉVELOPPEMENT
Soutenir et mobiliser les organismes communautaires du territoire.
Coordonner et gérer des projets de développement.
Représenter l’organisme et établir des partenariats stratégiques.
VOS PRINCIPAUX ATOUTS
Formation pertinente (travail social, orientation, éducation spécialisée ou autre domaine connexe.
Excellente maîtrise du français et de la suite Microsoft Office.
Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
Avantages sociaux
Salaire de 25.34$/h à 38.01$/h, selon l’expérience.Un poste de 32 heures par semaine, favorisant l’équilibre travail - vie personnelle.
Avantages sociaux : assurance collective, régime de retraite, jours de congé mensuels et possibilité de télétravail.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 01 avril 2025
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