Navigateur/navigatrice en gériatrie sociale
Une région à découvrir
Résumé du poste
Description du poste
Sous l’autorité de la direction générale, de la MRC Antoine Labelle le/la navigateur-trice joue un rôle clé dans le soutien des sentinelles (préposés d’aide à domicile, bénévoles, intervenants communautaires, etc.) qui interagissent au quotidien avec des aînés en perte d’autonomie.
Principales responsabilités :
• Offrir du soutien, de la formation et de l’information sur les distinctions entre vieillissement normal et vieillissement accéléré.
• Favoriser le repérage précoce des problématiques chez les aînés pour prévenir la détérioration de leur état de santé.
• Accompagner directement les aînés dans l’identification de leurs besoins et priorités, en renforçant leur pouvoir d’agir.
• Collaborer avec les professionnels de la santé et référer les aînés aux ressources communautaires ou aux services de santé pertinents.
• Concevoir et animer des formations et communications créatives et adaptées pour mobiliser efficacement les sentinelles et vulgariser des concepts complexes.
• Travailler avec des outils numériques pour des interventions à distance (Teams, Suite Office).
• Participer à l’évaluation continue et à l’amélioration du projet de gériatrie sociale.
• Développer et maintenir des liens solides avec des partenaires provinciaux, des centres de formation, des écoles et autres instances pour soutenir le développement du projet et sa portée.
Laurentides
Antoine-Labelle
Exigences et conditions
Profil recherché
Qualifications :
• Diplôme technique ou universitaire dans un domaine pertinent (santé, services sociaux, gériatrie, etc.).
• Excellente maîtrise de la terminologie en gériatrie sociale.
• Aisance en communication, capacité à vulgariser des contenus complexes, et aptitude à parler en public.
• Expérience dans la conception et l’animation de formations, avec une touche créative dans les approches pédagogiques.
• Connaissance des outils informatiques (Suite Office, Teams).
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel (déplacements fréquents requis).
Compétences :
• Relations humaines et inter organisationnelles
• Capacité à créer des partenariats solides avec des acteurs variés (écoles, centres de formation, instances provinciales)
• Autonomie, polyvalence et proactivité
• Excellent jugement et sens de l’analyse
• Créativité et sens de l’initiative
• Respect, souplesse et communication efficace
________________________________________
Atouts
• Expérience auprès des aînés ou dans le domaine communautaire.
• Connaissance des ressources du milieu.
Avantages sociaux
Type de poste : Temps partiel, 4 jours par semaine (lundi au jeudi)Salaire : 26 $/heure
Avantages :
• Congés maladie
• 3 semaines de vacances dès l'embauche
• Travail à domicile avec accès à un bureau dans nos locaux en cas de besoin
• Cellulaire et ordinateur fournis
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
Prêt à passer à la prochaine étape?
Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.
Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.
Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.