Agent.e de projets – Sensibilisation à la diversité culturelle et lutte contre la discrimination

Employeur Zone Emploi d'Antoine-Labelle
Horaire Temps plein
Type d'emploi Contractuel
Domaine d'emploi Services sociaux et relation d'aide
Télétravail possible Partiellement

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Résumé du poste

En tant qu’agente ou agent de projets, vous aurez la responsabilité de développer et de mettre en œuvre des initiatives novatrices et impactantes qui visent à :

-Sensibiliser le milieu aux enjeux de la diversité culturelle
-Lutter contre les préjugés et la discrimination
-Faciliter l’attraction, l’intégration, l’établissement durable et la pleine participation des personnes immigrantes et d’autres minorités ethnoculturelles dans la MRC d’Antoine-Labelle
-Promouvoir des rapprochements interculturels harmonieux, l’ouverture à la diversité et la mobilisation des acteurs du milieu.

Principales responsabilités :

-Développer et planifier des activités à l’aide d’un plan d’action
-Concevoir et organiser des ateliers, des conférences et des événements de sensibilisation
-Collaborer avec des organismes communautaires, des entreprises, des municipalités, des institutions publiques et privées et des comités pour appuyer les initiatives de sensibilisation
-Assurer le suivi des activités et évaluer leur impact en termes de sensibilisation et de réduction des comportements discriminatoires

Laurentides - Antoine-Labelle

Laurentides

Antoine-Labelle

3-601, de la Madone
Mont-Laurier, J9L1S8

Exigences et conditions

-Diplôme en gestion de projets, travail social ou dans un domaine pertinent
-Expérience pertinente en gestion de projets, idéalement dans un contexte communautaire ou dans le domaine de l’inclusion sociale
-Connaissance des enjeux liés à la diversité culturelle et aux discriminations serait un atout
-Excellentes compétences en communication, en gestion de projets et capacité à animer des ateliers, activités ou conférences
-Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
-Créativité et sens de l’initiative
-Être disponible à travailler occasionnellement de soir et de fins de semaine

Conditions de travail :

Type de poste : 35 h par semaine, contrat à durée déterminée de 3 ans
Lieu de travail : Siège social de Zone Emploi (possibilité de travail hybride)
Autres : Horaire flexible
Date de début : 3 février 2025

entre 28,04 et 35,88$ selon expérience

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 10 janvier 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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