Chargé.e de projet/estimateur.trice - Génie civil
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Résumé du poste
Principaux rôles de la fonction :
- Analyser de façon générale les plans et devis afin d'avoir une vision globale du projet;
- Agir à titre de responsable d’une soumission complète et devrez collaborer avec les chargés de projet, surintendants et calculateurs afin de monter un estimé complet à l’intérieur d’un délai donné;
- Participer à l’élaboration des méthodes de travail et à la préparation des documents de qualification;
- Établir un échéancier préliminaire des travaux en prévoyant les ressources et équipements requis, ainsi que l’établissement d’une liste des spécialités, matériaux, sous-traitants et fournisseurs qui feront de votre estimé un succès;
- Effectuer le montage de l'étude dans le logiciel d'estimation en y incorporant les équipes de travail, les cadences et ratios de travail, les quantités à réaliser, les prix des fournisseurs et des sous-traitants;
- Analyser le projet en détail afin de prévoir les méthodes de construction et les risques associés au projet;
- Organiser et animer la fermeture des soumissions;
- Responsable de la réalisation de projets en génie civil;
- Planifier et superviser la gestion complète de l’exécution des contrats;
- Assurer le respect des normes de qualité et de santé et sécurité du travail;
- Planifier le travail des sous-traitants;
- Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.
Exigences et conditions
Profil recherché :
- Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en génie civil;
- Un minimum de 5 ans d’expériences en estimation;
- Expérience significative (avoir estimé des projets en génie civil);
- Informatique : environnement Windows, MS Project, suite MS Office et utilisation d’un système d’estimation. Connaissance du système TPL (un atout);
- Capacité à se déplacer en chantier au besoin;
Compétences :
- Être rigoureux et avoir un bon esprit d’analyse
- Savoir planifier et organiser son travail pour respecter les échéanciers
- Habileté en informatique
- Professionnel et discret
- Capacité à travailler en équipe
Conditions de travail :
- Emploi permanent, temps plein (40 heures);
- Horaire flexible permettant de terminer sa semaine de travail le vendredi midi;
- Salaire annuel compétitif.
Avantages sociaux
Avantages sociaux :- Régime d’assurances collectives;
- Développement des compétences;
- Régime de participation différé aux bénéfices;
- Remboursement de l’ordre professionnel (s’il y a lieu);
- Accès à des professionnels de la santé 24h sur 24, 7 jours sur 7 via l’application Telus Santé;
- Minimum de quatre (4) semaines de vacances par année, à l’entrée en fonction;
- 12 congés fériés, dont cinq (5) dans la période des fêtes;
- Politique de télétravail;
- Accès au gym de l’entreprise (Carleton-sur-Mer) et à des équipements de plein air (Carleton-sur-Mer);
- Une équipe dynamique, accueillante et qui travaille en constante collaboration.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 18 mars 2025
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