Contremaître de maintenance

Employeur Aliments Nortera
Ville Saint-Césaire
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Manufacturier

Une région à découvrir

Résumé du poste

TON RÔLE AU QUOTIDIEN
À titre de Contremaître de maintenance et sous l’autorité du Directeur de maintenance, le titulaire du poste recommande et met en œuvre des changements pour améliorer les processus et la productivité du département de la maintenance afin d’en assurer un fonctionnement précis et efficace.

Agir à titre de leader responsable de la santé et la sécurité des employés sous sa supervision et en promouvoir l’application;
Mettre en place une stratégie permettant l’utilisation judicieuse des temps arrêt planifiés;
Coordonner les activités d’entretien préventif dans le but d’optimiser notre taux de rendement;
Mettre à jour les plans de maintenances préventives des équipements et en assurer un suivi;
Maintenir un partenariat avec des experts internes et promouvoir l’assistance inter- usine;
Orienter son équipe vers les priorités de l’organisation et promouvoir l’amélioration continue;
Assurer le suivi du programme d’entretien préventif et de maintenance;
S’assurer la propreté des lieux et le maintien du niveau de 5S;
Participer au plan de transfert de connaissances, compagnonnage et de formation des employés sous sa supervision;
Contribuer à l’esprit d’équipe et aux valeurs de l’entreprise;

Montérégie - Rouville

Montérégie

Rouville

1055 route 112
Saint-Césaire, J0L 1T0

Exigences et conditions

TON PROFIL
Diplôme d’étude collégial dans un domaine connexe;
Cinq (5) ans d’expérience en supervision de personnel, en milieu syndiqué de préférence.
Aptitude avérée à mettre en œuvre des changements en utilisant des méthodologies d'amélioration continue;
Maîtrise des logiciels de la suite Office;
Maîtrise du français et anglais fonctionnel

Avantages sociaux

POURQUOI CHOISIR NORTERA
Salaire compétitif et bonification annuelle, politique de congés avantageuse;
Horaire de travail à déterminer soit 4 soirs de 10 heures (du mardi au vendredi) ou 5 soirs de 8 heures (du lundi au vendredi);
Gamme complète d’avantages sociaux (télémédecine) et programme d’aide aux employés (PAEF);
Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l’employeur;
Participation à une journée de bénévolat aux frais de l'employeur;
Remboursement pour frais de scolarité et activité physique;
Environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel;
Opportunités de travailler sur des projets stimulants au sein d’une entreprise en croissance!

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 17 janvier 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Milaine
Beaudry

450-460-8887 p. 404 pajrouville@cje-isj.com
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