Chargé.e de projet en aménagement du territoire
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous l’autorité de la directrice générale et greffière-trésorière de la MRC de La Haute-Gaspésie, et la supervision de l’aménagiste de la MRC, le ou la chargé.e de projet en aménagement du territoire participe directement à la rédaction et l’adoption du schéma d’aménagement et de développement révisé.
Participer à la mise à jour du schéma d’aménagement et de développement (SAD) en vertu des nouvelles orientations gouvernementales en aménagement du territoire (OGAT) ;
- Collaborer aux rencontres de travail et aux activités de consultation menant à la mise à jour du SAD ;
- Collaborer aux différents dossiers relatifs à l’aménagement du territoire (ex. : plan climat, plan régional des milieux humides et hydriques, inventaire du patrimoine, etc.) ;
- Réaliser toute autre tâche connexe au mandat général ;
- Produire différents rapports et redditions de comptes ;
- Contribuer aux activités de l’équipe multidisciplinaire ;
- Effectuer toute autre tâche connexe qui lui est demandée par la direction générale.
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Haute-Gaspésie
464 boulevard Sainte-Anne Ouest
Sainte-Anne-des-Monts, G4V 1T5
Exigences et conditions
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en urbanisme, géographie avec option en aménagement du territoire ou dans un domaine connexe ;
- Posséder un minimum de deux années d’expérience pertinente dans un poste similaire, de préférence dans le domaine municipal ;
- Posséder une bonne connaissance des lois et règlements relatifs à l’aménagement et à l’urbanisme au Québec ;
- Posséder une bonne connaissance du territoire de la MRC, des réalités et des enjeux ;
- Posséder une excellente capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse ;
- Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite ;
- Maîtriser les principaux outils informatiques, dont Microsoft Office et ArcGIS ;
- Posséder un permis de conduire valide et disposer d’une voiture ;
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée.
Profil recherché
- Grand sens de l’éthique du travail, de confidentialité et de discrétion ;
- Aptitude à travailler en contact continu avec le monde municipal ;
- Bonne capacité d’analyse, de discernement et de jugement ;
- Habileté en communication et diplomatie ;
- Polyvalence et grand sens de l’organisation.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 07 janvier 2025
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