Technicien.ne juridique
Une région à découvrir
Résumé du poste
TECHNICIEN(NE) JURIDIQUE À LA COUR
La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement
Vous serez amené à voyager à l’occasion dans le Nord-du-Québec !
Ministère de la Justice : Sous-ministériat des services de justice, des infractions et des amendes (SMSJIA) - Direction régionale des services judiciaires de l'Abitibi-Témiscamingue, du Nord-du-Québec et du palais de justice d'Amos – Cour itinérante. L’entrée en fonction est prévue pour le début du mois de février 2025.
Lieu de travail: palais de justice d'Amos au 891, 3e Rue Ouest.
Au quotidien : La personne titulaire de l’emploi assure la réalisation des diverses activités des services de justice. De façon générale, elle analyse des problématiques de nature juridique et détermine les actions.
Elle communique de l’information sur différents sujets reliés à ses fonctions. De plus, elle agit comme intervenant principal en appui à la magistrature et à la clientèle dans la coordination du déroulement des activités pour assurer la poursuite du traitement du dossier judiciaire. Elle exerce les pouvoirs et devoirs d’officier de justice qui lui sont délégués et agit en qualité de personne-ressource dans son champ d’expertise.
Abitibi-Témiscamingue
Amos-Harricana
891 3e Rue Ouest
Amos, J9T 2T4
Exigences et conditions
Les essentiels :
- Détenir un diplôme d’études collégiales en techniques juridiques ou tout autre diplôme d’études collégiales technique pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente qui ne fait pas partie du DEC non pertinent.
- Chaque année de scolarité manquante peut également être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- Avoir une connaissance de l’anglais appropriée aux fonctions, car la personne titulaire de l’emploi voyagera à l’occasion dans le Nord-du-Québec. *
Avantages sociaux
Les avantages de travailler au palais de justice d’Amos:- Environnement paisible : Situé dans un lieu tranquille, parfait pour les amateurs de plein air, à proximité de la rivière Harricana et entouré d’espaces verts, offrant un cadre serein et agréable.
- Accessibilité pratique : Bénéficiez d’un réseau de voies cyclables, d’espaces à vélos et d’un stationnement gratuit pour faciliter vos déplacements.
- Commodités sur place : Profitez d’une machine à café et de distributrices sur place pour maintenir votre niveau d’énergie tout au long de la journée. Des tables à pique-nique vous permettent aussi de savourer votre repas tout en admirant le paysage.
- Vie sociale dynamique : Renforcez les liens avec vos collègues grâce à des repas d’équipe à l’occasion, des 5 à 7, et un club social prêt à organiser des événements favorisant un bon esprit d’équipe.
- Espaces de travail optimisés : Profitez d’espaces de travail ouverts, lumineux et équipés de matériel ergonomique pour un confort maximal. Des rénovations à venir permettront d’améliorer encore davantage votre environnement de travail.
- Commodités à proximité : Facilitez votre quotidien avec de nombreux attraits à proximité, dont une garderie, un gym et des restaurants à moins de 10 minutes de marche.
- Temps supplémentaire majoré.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 03 février 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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