Intervenant en résidence
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le Collège des Hauts Sommets est une institution secondaire privée mixte de langue française avec résidences scolaires. Il est dirigé par une coopérative de travailleurs formée par tous les membres de l’équipe-école. La philosophie portée par ces gens en fait un milieu de vie unique et réconfortant.
Situé à Saint-Tite-des-Caps, dans un décor naturel enchanteur au sommet d’une montagne, notre Collège surplombe le fleuve Saint-Laurent. Chaque année, une centaine d’élèves provenant de tous les coins du Québec y sont accueillis et la grande majorité d’entre eux demeurent dans l’une de nos trois résidences scolaires.
La structure éducative du Collège est adaptée à la réalité des besoins éducatifs et particuliers de tous ses élèves. Tout est mis en œuvre pour assurer leur réussite scolaire et leur épanouissement.
Joignez une équipe professionnelle, dynamique et très dévouée et pour qui la réussite scolaire et personnelle des jeunes est la principale motivation.
Tâches
• Accompagne les élèves en soirée.
• Prépare et supervise des activités, anime des ateliers.
• Assure la satisfaction des parents et des élèves en lien avec les résidences.
• Participe au comité d'intervention et à l'élaboration des plans d'intervention.
• Assure la sécurité et une présence active en tout temps.
• Collabore étroitement avec l’intervenant de niveau et le coordonnateur des services aux élèves concernant l’encadrement des résidents.
Capitale-Nationale
Côte-de-Beaupré
97, avenue de la Montagne
Saint-Tite-des-Caps, QC G0A 4J0
Exigences et conditions
• Diplôme d'études collégial en intervention (DEC) ou expérience de travail équivalente.
• Expérience de travail (un atout)
• Français parlé et écrit
• Bonne écoute
• Professionnalisme
• Empathie
• Facilité à créer des liens
• Bonne collaboration avec les pairs
Avantages sociaux
• Salaire concurrentiel (secteur public avec prime de soir)• Assurances collectives (avec Programme d'aide aux employés)
• REER collectif
• REGOPP
• Régime d'investissement corporatif
• 10 congés mobiles annuellement
• Vacances estivales
• 2 semaines de relâche (novembre et mars)
• 2 semaines aux Fêtes
• Congés fériés
• Salle de gym gratuite sur place
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 15 janvier 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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