Intervenante à la sensibilisation

Exigences et conditions

TÂCHES

 Mettre à jour les outils de sensibilisations
 Établir un échéancier de sensibilisation et l’adapter à celui de la Fédé lorsque nécessaire
 Recruter les participantEs (étudiantEs, employeurEs, etc.), les organismes (DPJ, Sûreté du Québec, maisons des jeunes, RPA, AFEAS, CAB, etc.) et les partenaires (écoles primaires, secondaires commissions scolaires, collèges)
 Organiser et coanimer les rencontres de sensibilisation
 Animer des ateliers, kiosques et autres événements; seule ou en collaboration (salons, événements organisés par des partenaires)
 Organiser des midis conférences, webinaires, événements, collectes de dons
 Répondre aux demandes des médias en collaboration avec la directrice
 Tenir l’inventaire des outils promotionnels disponibles et assurer le lien avec les différents fournisseurs
 Former de nouvelles collègues impliquées dans la sensibilisation
 Référer aux services d’hébergement ou aux services externes
 Rendre compte des activités réalisées
 Travailler en étroite collaboration avec la responsable des médias-sociaux/bénévoles et autres intervenantes de la Maison d’hébergement
 Participer aux réunions internes pertinentes (équipe générale, équipe de sensi/externe, etc.) et ramener les informations utiles

 Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi

Avantages sociaux

QUALIFICATIONS REQUISES

SCOLARITÉ :
• DEC en travail social ou autre domaine connexe ou expérience pertinente

EXPÉRIENCES :
• 1 an d’expérience en sensibilisation
• Expérience auprès des femmes violentées ou en difficulté

CONNAISSANCES :
• Connaissance du Rivage (mission) et du fonctionnement général d’une maison d’hébergement
• Excellente connaissance des problématiques vécues par les femmes

QUALITÉS PERSONNELLES :
• Respecter la confidentialité
• Excellente communicatrice : confiante, authentique, ouverte d’esprit, empathique et claire
• Être une personne polyvalente, autonome, flexible, responsable, sachant s’exprimer oralement et par écrit, ayant un très grand sens de la planification et de l’organisation, d’analyse et de synthèse
• Avoir une grande capacité d’écoute
• Avoir de la facilité à travailler en équipe

AUTRES EXIGENCES :
• Posséder une automobile et détenir un permis de conduire valide
• Signer l’autorisation de vérification des antécédents judiciaires disponible au Rivage.

Entrée en fonction : 06 janvier 2025
Salaire : débute à 27.43$ / heure
Avantages :
• Ajustement salarial annuel automatique
• Assurance-collective (certaines conditions)
• Équipe dynamique et accueillante
• Stationnement gratuit sur place
• Employeur à l’écoute des employées
• Tenue décontractée