Conseiller.ère en développement des entreprises
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous la supervision de la Direction du Service de développement économique, vos principales responsabilités consisteront à conseiller et développer des projets qui s’inscrivent au plan d’action du service, ainsi que de collaborer au mandat de développement et de concertation de la MRC. Plus précisément, vous aurez à :
Accompagner et engager les promoteurs (entreprises ou OBNL) dans leurs démarches de réflexion, d’analyse, de planification et de réalisation;
Accompagner les entreprises dans leurs démarches de transformation/transition numérique;
Accompagner les entreprises dans leur processus de repreneuriat;
Être en mesure d'aiguiller les entreprises, les référer à d'autres ressource de l'écosystème entrepreneurial et entretenir une étroite relation avec les partenaires de cet écosystème;
Coordonner la cellule locale de mentorat d’affaires et assurer les activités de liaison avec le Réseau M et son instance régionale;
Organiser ou participer à des activités de réseautage, de promotion, de prospection et de formation pour les entreprises de la région, ainsi que des activités relatives à l’entrepreneuriat;
Analyser les demandes de financement des différents fonds disponibles et préparer les fiches de présentation;
Effectuer un suivi de l’évolution des dossiers et accompagner les promoteurs, au besoin;
Se référer à d'autres ressources de l'écosystème entrepreneurial et entretenir une étroite relation avec les partenaires de cet écosystème;
Répondre aux promoteurs, aux municipalités et aux divers intervenants sur les différentes questions qui vous sont soumises;
Représenter la MRC lors d’activités et événements économiques;
Planifier/animer/soutenir la Table des agents de développement municipaux et en effectuer le suivi;
Effectuer toute autre tâche connexe qui pourrait vous être demandée par le supérieur immédiat.
Côte-Nord
Haute-Côte-Nord
26 de la rivière
Les Escoumins, G0T 1K0
Exigences et conditions
Qualifications requises
Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en administration des affaires, en développement régional ou toute autre discipline connexe;
Posséder une expérience minimale de deux ans dans le domaine du développement économique ou de la gestion-conseil auprès de la petite entreprise;
Connaitre le territoire et les particularités régionales du secteur économique est un atout;
Être à l’aise avec les logiciels de la suite Microsoft Office.
Qualités nécessaires
Posséder de bonnes aptitudes en communication et être à l’aise avec divers types de clientèles;
Faire preuve de discrétion et de courtoisie;
Faire preuve de minutie et de rigueur;
Avoir une très bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation;
Être autonome et avoir la capacité de prendre des initiatives inhérentes à son travail;
Être capable de travailler en équipe;
Avoir une approche axée sur le client.
Avantages sociaux
Un milieu de travail stimulant où le développement est continuellement présent;Un climat de travail accueillant basé sur la communication et la collaboration;
Une sécurité d’emploi avec une qualité de vie en région;
Des conditions de travail compétitives et une gamme complète d’avantages sociaux, entre autres :
- Horaire de travail avantageux (34,5 heures/semaine du lundi au vendredi midi, horaire flexible);
- Régime de retraite à prestations déterminées et assurance collective;
- Congés de maladie et familiaux;
- Deux semaines de congés payés durant la période des Fêtes;
- Allocation pour frais de déplacement et de séjour;
- Politique de télétravail en vigueur (à raison de 2.5 jours par semaine);
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 06 janvier 2025
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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