Chargé de projets

Employeur Montel Inc.
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Manufacturier
Télétravail possible Non

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous la supervision de la directrice service clients et projets, le titulaire du poste assure le suivi des projets qui lui sont confiés et ce tout au long du processus qui s’étend de la soumission jusqu’au service après-vente.

Responsabilités
FONCTIONS :

Évaluer, traiter et répondre aux demandes de soumissions et d’informations des clients et en assurer le suivi ;
Détailler le matériel nécessaire aux fins de production ;
Etablir l’échéancier des travaux en considérant les différents facteurs, l’état des travaux et la production ;
Agir comme soutien technique pour un territoire de vente déterminé auprès des clients et des distributeurs de l’entreprise ;
Travailler en étroite collaboration avec les départements de production, d’expédition, des ventes, du marketing et technique afin de bien assurer le suivi et la gestion complète des projets ;
Représenter la compagnie à divers évènements locaux ou à l’extérieur (occasionnel) ;
Rencontrer des clients potentiels lors de réunions d’évaluation de projet (occasionnel).

Chaudière-Appalaches - Montmagny

Chaudière-Appalaches

Montmagny

225 4e Avenue C.P. 130
Montmagny, G5V3S5

Exigences et conditions

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

DEC en administration ou autre domaine connexe ou l’équivalent ;
Bilinguisme ; la majeure partie des clients sont anglophones ;
Espagnol (atout) ;
3 ans d’expérience en service à la clientèle en milieu manufacturier ou dans le domaine de la construction en tant que chargé de projet (atout) ;
Capacité à lire des plans et à comprendre les éléments techniques du produit.

Aucune information

Avantages sociaux

Avantages
Régime d’assurance collective
Assurance invalidité longue durée
Assurance frais médicaux et paramédicaux
Assurance vie
Régime de retraite
Programme d’aide aux employés
Activités sociales
Télémédecine
Remarque
CONDITION DE TRAVAIL ET AVANTAGES :

Horaire de 37h/semaine ;
Assurances collectives et REER collectif (5%) ;
13 Congés fériés et 4 congés mobiles / maladies ;
Possibilité de covoiturage à partir de Lévis.

APTITUDES :

Tu recherches des défis stimulants, tu es une personne positive et le travail d’équipe est l’une de tes priorités, voilà un travail pour toi ! Nous cherchons une personne efficace sous la pression, qui saura apprendre de ses expériences et ayant un bon jugement. Le candidat devra aussi se démarquer par son sens de l’organisation et les gestions des priorités. L’approche client est essentielle et une facilité pour la communication, autant en français qu’en anglais, est recherchée.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 04 janvier 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agent

Philippe
Beaumont

418 248-3522 migration@cjemontmagny.com
15 régions aussi
vivantes que stimulantes à découvrir
Découvrir les régions