Technicien(ne) en loisirs
Une région à découvrir
Résumé du poste
• Planifier, organiser et gérer la programmation et les activités de loisirs et assurer l'animation de celles-ci (sociales, culturelles, sportives, midi, soirée, mercredi après-midi).
• Organiser et coordonner les inscriptions aux activités
• Organiser et réaliser des événements spéciaux (journées thématiques, semaines thématiques, événements annuels)
• Réaliser des activités de financements et de vente de vêtements promotionnels
• S’assurer que les ressources matérielles soient suffisantes et faire des demandes d’achat au besoin
• Promouvoir et diffuser les activités programmées
• Encadrer et accompagner les différents comités
• Développer l'implication, la motivation et l'engagement des élèves
• S’assurer du respect des budgets donnés
• Intervenir selon le code de vie du Collège et appliquer les mesures en place (guide éducatif)
Capitale-Nationale
Côte-de-Beaupré
97, Avenue de la montagne
St-Tite-des-Caps, G0A4J
Exigences et conditions
Compétences requises
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de gestion et d’intervention en loisir ou un domaine connexe.
• Expérience de travail (un atout)
• Français parlé et écrit
Habiletés recherchées
• Créativité débordante pour proposer des idées innovantes.
• Bonnes aptitudes en communication pour animer et engager les élèves.
• Organisation et gestion du temps pour planifier efficacement les activités.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants.
• Sens de l'initiative pour prendre en charge des projets et les mener à bien.
• Enthousiasme et dynamisme pour animer des événements et motiver les élèves.
• Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins changeants de l’établissement scolaire.
• Compétences en promotion et marketing pour susciter l'intérêt et la participation aux activités.
Avantages sociaux
• Salaire concurrentiel• Prime de soir
• Souper inclus
• Assurances collectives
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• REER collectif
• Régime d'investissement corporatif
• 5 congés maladie (payables à la fin de l'année)
• Vacances estivales
• 2 semaines de relâche (novembre et mars)
• 2 semaines aux Fêtes
• Congés fériés
• Salle d’entrainement
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 15 janvier 2025
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