Technicien(ne) en loisirs

Employeur Collège Des Hauts Sommets
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Éducation

Une région à découvrir

Résumé du poste

• Planifier, organiser et gérer la programmation et les activités de loisirs et assurer l'animation de celles-ci (sociales, culturelles, sportives, midi, soirée, mercredi après-midi).

• Organiser et coordonner les inscriptions aux activités

• Organiser et réaliser des événements spéciaux (journées thématiques, semaines thématiques, événements annuels)

• Réaliser des activités de financements et de vente de vêtements promotionnels

• S’assurer que les ressources matérielles soient suffisantes et faire des demandes d’achat au besoin

• Promouvoir et diffuser les activités programmées

• Encadrer et accompagner les différents comités

• Développer l'implication, la motivation et l'engagement des élèves

• S’assurer du respect des budgets donnés

• Intervenir selon le code de vie du Collège et appliquer les mesures en place (guide éducatif)

Capitale-Nationale - Côte-de-Beaupré

Capitale-Nationale

Côte-de-Beaupré

97, Avenue de la montagne
St-Tite-des-Caps, G0A4J

Exigences et conditions

Compétences requises
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de gestion et d’intervention en loisir ou un domaine connexe.

• Expérience de travail (un atout)

• Français parlé et écrit

Habiletés recherchées
• Créativité débordante pour proposer des idées innovantes.

• Bonnes aptitudes en communication pour animer et engager les élèves.

• Organisation et gestion du temps pour planifier efficacement les activités.

• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants.

• Sens de l'initiative pour prendre en charge des projets et les mener à bien.

• Enthousiasme et dynamisme pour animer des événements et motiver les élèves.

• Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins changeants de l’établissement scolaire.

• Compétences en promotion et marketing pour susciter l'intérêt et la participation aux activités.

Avantages sociaux

• Salaire concurrentiel

• Prime de soir

• Souper inclus

• Assurances collectives

• Programme d'aide aux employés (PAE)

• REER collectif

• Régime d'investissement corporatif

• 5 congés maladie (payables à la fin de l'année)

• Vacances estivales

• 2 semaines de relâche (novembre et mars)

• 2 semaines aux Fêtes

• Congés fériés

• Salle d’entrainement

Date d'affichage :


Date limite pour postuler : 15 janvier 2025

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

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