Chargé(e) de projet en immigration
Une région à découvrir
Résumé du poste
En étroite collaboration avec le directeur du développement économique, vous devrez :
• Rencontrer les municipalités, communautés autochtones, employeurs et partenaires intersectoriels afin de réaliser un état de la situation des besoins et enjeux liés à l’attraction et l’établissement durable de nouveaux arrivants en Minganie;
• Réaliser une recherche documentaire sur les pistes de solutions à considérer concernant les
enjeux et besoins identifiés par les partenaires;
• Identifier et proposer diverses orientations pour favoriser l’attraction et l’établissement durable de nouveaux arrivants en Minganie;
• Consulter les partenaires sur les orientations à prioriser;
• Organiser des consultations publiques sur les orientations à prioriser;
• Analyser les résultats des consultations et définir les actions prioritaires;
• Rédiger le plan d’action en matière d’attraction, d’établissement durable, d’intégration citoyenne, et de pleine participation, en français, des personnes immigrantes et d’autres minorités ethnoculturelles;
• Animer des comités de travail en matière d’attraction et établissement durable de nouveaux
arrivants en Minganie;
• Soutenir différentes initiatives favorisant l’attraction et l’établissement durable de nouveaux arrivants en Minganie;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Côte-Nord
Minganie
1303, rue de la Digue
Havre-Saint-Pierre, G0G 1P0
Exigences et conditions
EXIGENCES
• Formation collégiale en sciences humaines ou dans un domaine relié aux sciences sociales, développement social et des communautés;
• Gérer, coordonner et promouvoir des projets;
• Maîtriser la suite Office dans un environnement Windows;
• Bonne maîtrise du français et des principaux logiciels de bureau (suite Office et internet);
• Connaissance de la Minganie et de ses enjeux.
HABILETÉS ET APTITUDES
• Être à l’aise d’animer des séances d’informations et des rencontres individuelles ou de groupe;
• Avoir une excellente capacité à offrir des services-conseils;
• Détenir une grande capacité d’adaptation;
• Gérer de façon autonome plusieurs dossiers simultanément ainsi que des échéanciers serrés;
• Posséder une bonne écoute, une bonne capacité d’analyse, de synthèse;
• Communiquer efficacement;
• Être autonome, avoir du jugement, de la flexibilité;
• Être rigoureux, intègre et détenir un sens de l’éthique irréprochable.
Avantages sociaux
CONDITIONS DE TRAVAIL• Salaire selon expérience entre 34,91 $ et 45,55 $ de l’heure;
• 32,5 heures par semaine du lundi au vendredi matin;
• Disponibilités pour le travail de soirée et de fin de semaine (occasionnel);
• Un club social;
• Lieu de travail : Havre-Saint-Pierre;
• Détenir un permis de conduire valide et une voiture;
• Déplacement dans l’ensemble de la MRC et occasionnellement à l’extérieur du territoire.
Si ça t’intéresse, fais parvenir ton CV au plus tard le 6 décembre 2024 à midi.
Sylvie Angel, ressources humaines 1303, rue de la Digue
Havre-Saint-Pierre (Québec) G0G 1P0 Tél. : 418 538-2732, poste 1214
Fax : 418 538-3711
sangel@mrc.minganie.org
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 07 décembre 2024
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