Coordonnateur.rice
Une région à découvrir
Résumé du poste
Sous la supervision du conseil d'administration, la personne embauchée aura comme principales responsabilités:
- Effectuer et contrôler la productivité et la qualité d'exécution du personnel dans l'exécution de leurs tâches et ce, dans le respect des normes et processus en place
- Assurer la gestion et la progression de l'enregistrement des animaux domestiques pour la MRC Rocher-Percé
- Veiller au respect des procédures internes et au respect des obligations légales en matière de gestion sanitaire et administrative
- Préparation de divers documents pour les demandes de financement, rapports d'activités et redditions de comptes pour la gestion des chiens
- S'impliquer et effectuer la gestion de la prise en charge d'animaux (errance, abandon, adoption, suivi d'adoption, etc.)
- Gérer adéquatement les ressources matérielles et financières du refuge
- S'assurer et garantir les plus hauts standards de service à la clientèle
- Participer à l'actualisation et l'amélioration continue des différents processus en place
- Effectuer la gestion des bénévoles et participer au recrutement
- Promouvoir l'organisme auprès des entreprises de la région
- Participer et soutenir le conseil d'administration dans la gestion de l'organisme et les différentes activités
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Rocher-Percé
Grande-Rivière
Exigences et conditions
- DEC en administration, ou l'équivalent, avec un minimum de 2 ans d'expérience
- Avoir à cœur la cause du bien-être animal et de bonnes connaissances sur le sujet
- Posséder un bon sens de l'organisation et d'autonomie ainsi que de l'initiative
- Maîtrise des principaux logiciels de la suite Office et des réseaux sociaux
- Une formation en santé animale n'est pas requise, mais serait un atout
- La connaissance du logiciel Sage 50 serait un atout
- Avoir de bonnes aptitudes de collaboration et communication
- Posséder un permis de conduire valide et la capacité de se déplacer sur le territoire
CONDITIONS:
- 35hres par semaine
- Entrée en poste dès janvier 2025, contrat d'un an, période probatoire de 3 mois. Possibilité de renouvellement conditionnellement au financement
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 16 décembre 2024
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
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