Coordonnateur.trice aquatique
Une région à découvrir
Résumé du poste
Tu es passionné.e par le sport, le travail d'équipe et souhaites contribuer à une programmation dynamique pour ta communauté? La Ville de Sainte-Anne-des-Monts est à la recherche d’un.e Coordonnateur.trice aquatique pour jouer un rôle clé dans la gestion quotidienne de ses installations aquatiques.
Ce qui t’attends :
En collaboration avec le Responsable aquatique, tu seras sur le terrain pour superviser les activités, assurer la qualité et la sécurité des installations, et encadrer une jeune équipe motivée. Tu auras également l’opportunité de contribuer à l’élaboration d’une programmation aquatique diversifiée qui répond aux besoins de nox citoyens.
Tes principales responsabilités :
- Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la programmation des activités aquatiques;
- Planifier les besoins en personnel et assurer le recrutement au besoin;
- Encadrer et former les moniteurs et sauveteurs (évaluation de compétences, mise à jour des brevets, entraînements, etc.)
- Planifier et coordonner les périodes d’inscription aux activités;
- Offrir des cours d’activités aquatiques et participer à la formation des nouveaux employés;
- Encadrer les employés (planification des horaires, tâches, embauches, évaluations, etc.);
- Superviser les opérations quotidiennes de la piscine;
- Veiller à l’entretien, à la sécurité des installations, et signaler les besoins en correctifs;
- Toutes autres tâches connexes.
Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
Haute-Gaspésie
143, 7e Rue Ouest
Sainte-Anne-Des-Monts, G4V 2L4
Exigences et conditions
- Technique en loisirs, ou toute expérience pertinente;
- Certification de sauveteur national à jour ou à requalifier (un atout);
- Certificat de moniteur en sauvetage, moniteur en premiers soins, moniteur sauveteur national lu instructeur Récré’eau (un atout);
- Certficiation SIMDUT (un atout);
- Grand sens de l’organisation;
- Initiative et créativité;
- Sens du jugement et des responsabilités;
- Sens du service à la clientèle;
- Facilité à travailleur avec les jeunes (ados et jeunes adultes);
- Habiletés communicationnelles;
- Disponibilité de soir et fin de semaine.
Note importante : Si les certifications te manquent, pas d'inquiétude! Nous offrons la possibilité d'effectuer ou de compléter les formations nécessaires après ton embauche.
Avantages sociaux
- Poste de 35 heures par semaine;- 12 congés de maladie, 5 congés mobiles, vacances annuelles;
- REER avec cotisation de l’employeur;
- Assurances collectives, etc.
Pourquoi Sainte-Anne-des-Monts?
Vivre ici, c'est profiter d'un cadre naturel exceptionnel entre mer et montagnes, tout en participant activement au développement d'une communauté vivante et chaleureuse.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 14 décembre 2024
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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