Technicien.ne aux achats
Une région à découvrir
Résumé du poste
• Lieu : Ferme-Neuve
• Début : Dès que possible
• Poste : Permanent et temps plein
• Division : Piché Construction, entrepreneur général
Tes responsabilités :
• Gérer et optimiser le service des achats et de gestion des inventaires.
• Établir ou négocier les conditions contractuelles, les conditions d’attribution de contrats aux fournisseurs ou faire des recommandations sur l'attribution de contrats.
• Faire des appels de soumissions, des consultations avec les fournisseurs et examen des propositions de prix.
• Procéder à l’achat d'équipement, de matériaux et de services pour les projets de construction.
• Assurer les contrôles et les suivis nécessaires à la saine gestion financière du service.
• Planifier, établir un horaire et faire les prévisions d’activités d’approvisionnement en fonction des projets.
• Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets et estimateur pour bien comprendre leurs besoins, faire les suivis et les conseillers.
• Travailler à la prévention pertes, à la bonne gestion des équipements, outillage.
• Participer à l’amélioration des politiques, des procédures et des documents inhérents aux activités du service des achats.
Laurentides
Antoine-Labelle
99 12e rue 204
Ferme-Neuve, J0W1C0
Exigences et conditions
Ton profil
• Tu possèdes un diplôme d’études collégiales en comptabilité et gestion avec spécialité en gestion de l’approvisionnement ou un B.A.A avec spécialité en GOP ou approvisionnement.
• Tu as une expérience de 5 à 7 ans.
• Tu as une expérience en construction et connaissances des matériaux de construction.
• Tu as une bonne connaissance de la suite MS Office.
• Tu possèdes d’excellentes aptitudes à la communication et la négociation.
• Tu possèdes un sens du service client interne et externe.
• Tu as une bonne maitrise de l’anglais.
Avantages sociaux
Faire partie de l’équipe Piché c’est :• Une organisation dynamique et animée par des valeurs familiales.
• Un employeur qui valorise le travail de ses employés et qui favorise l’avancement à l’interne.
• Une rémunération compétitive.
• Un programme de formation interne unique en son genre.
• 4 semaines de vacances par année.
• Une assurance collective complète.
• Avoir accès à un RÉER.
• Un programme de reconnaissance des années d’ancienneté différent.
• Une allocation de 500$ par année pour pratiquer l’activité physique de ton choix.
• Un programme d’accueil, d’orientation et d’intégration.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 12 décembre 2024
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