Coordonnateur électrique

Employeur Groupe BELLEMARE
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Construction

Une région à découvrir

Résumé du poste

Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

- Effectuer la gestion de la maintenance électrique et des projets électriques;
- Effectuer les achats de matériel électrique;
- Gérer le personnel de l’équipe interne ainsi que les sous-traitants;
- Effectuer des diagnostics sur les sites de production;
- Agir en tant que personne-ressource en contribuant à la résolution de problèmes techniques, en participant à la recherche et à la conformité;
- Participer aux relevés des installations électriques des différents sites production;
- Contribuer aux projets électriques en apportant une analyse reliée à la faisabilité, à la conception et à l’exploitation des équipements;
- Participer et/ou faire un suivi sur l'ordonnancement des travaux en fonction des projets en cours;
- Rencontrer régulièrement les chefs de service et de production en lien avec les entretiens préventifs;
- Contribuer directement à l’élaboration du plan de projets à moyen et à long terme et en respectant les budgets s’y rattachant;
- Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste.

Mauricie - Trois-Rivières

Mauricie

Trois-Rivières

8750 boul. Industriel
Trois-Rivières, G9A5E1

Exigences et conditions

COMPÉTENCES CLÉS

- Formation en électricité ou toute autre formation ou expérience jugée équivalente;
- Connaissance du code électrique du Québec (obligatoire);
- Entre 5 et 10 ans d'expérience en milieu manufacturier sur un poste similaire;
- Autonome, esprit d’équipe, sens de l'initiative;
- Avoir des connaissances en instrumentation/contrôle;
- Prioriser en tout temps et respecter les règles, politiques et procédures SST;
- Faire preuve de leadership, d’un bon sens de l’organisation, de rigueur, d’autonomie et de débrouillardise;
- Habiletés de communication et à travailler en équipe;
- Anglais (un atout).

À discuter

Avantages sociaux

Groupe Bellemare :
- Vacances : 3 semaines de vacances après 2 ans 4 semaines de vacances après 8 ans et 5 semaines de vacances après 12 ans
- Horaire Flexible : Des horaires de travail flexibles avec reprise de temps
- Conciliation Travail : Conciliation travail-vie personnelle (Gagnant d’un prix régional)
- Assurance collective : Programme d’assurances et de REER collectif
- Médecin Bureau : Un service de consultation médicale totalement volontaire et confidentiel, directement sur les lieux du travail.
- Programme Santé : Un programme de santé comprenant plusieurs conférences, défis sportifs ainsi que des professionnels pour encourager les employés à maintenir de saines habitudes.
- Vêtements : Budget annuel pour l’achat de vêtements à l’effigie de l’entreprise pouvant aller jusqu’à 400 $
- Club Social : Un club social qui organise différentes activités pour plaire aux employés et leur famille.
- Partenariat avec diverses entreprises : Partenariat avec diverses entreprises qui offrent des rabais aux employés.
- Formation : Une multitude de formations données sur les heures de travail.
- Un programme d'aide aux employés
- Équipements à la fine pointe de la technologie: camions ultramodernes, tablettes de géolocalisation, ...

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 17 décembre 2024

Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :

Votre agente

Julie
Fortier

819 376-0179, poste 238 pajtr@cjetrdc.com
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