Agent(e) d'intervention
Une région à découvrir
Résumé du poste
Les responsabilités qui pourraient vous être confiées
- Effectuer des interventions post-traumatiques et psychosociojudiciaires auprès de la clientèle;
- Donner de l’information sur les droits, les recours et le processus judiciaire;
- Accompagner la clientèle dans le processus judiciaire, s’il y a lieu;
- Effectuer de l’assistance technique (LAPVIC, CNESST, SAAQ, déclaration de la victime etc.);
- Orienter et référer la clientèle vers les services spécialisés;
- Faire de la tenue de dossiers et la rédaction de rapports d’activité et statistiques;
- Participer aux réunions d’équipe et aux supervisions professionnelles;
- Travailler avec les partenaires du milieu, entre autres, lors de la prestation de service et dans le cadre d’activités de sensibilisation.
Le profil de l’agent(e) d’intervention
La personne devra faire preuve d’un leadership mobilisateur et être reconnue pour :
- Avoir un très bonne capacité à communiquer;
- Aimer travailler en équipe interdisciplinaire;
- Avoir un excellent jugement professionnel;
- Être responsable, fiable et autonome dans le travail;
- Savoir planifier, organiser et gérer son temps de façon efficace;
- Respecter rigoureusement la confidentialité.
Saguenay–Lac-Saint-Jean
Domaine-du-Roy
100 rue Racine Est bureau 300
Chicoutimi, G7H 1R1
Exigences et conditions
- Détenir un baccalauréat en travail social, en criminologie ou une autre formation en relation d’aide jugée pertinente;
- Avoir une expérience en intervention d’au moins 2 ans;
- Avoir une bonne connaissance des problématiques liées à la violence;
- Connaître les ressources du milieu;
- Comprendre les réalités des Premières Nations et avoir une aisance en lien avec l’intervention auprès de la clientèle autochtone;
- Pouvoir faire de longues distances routières de façon occasionnelle.
Détenir un permis de conduire valide, avoir une voiture à sa disposition et ne pas avoir d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi.
Avantages sociaux
Quelques informations sur les conditions proposéesLieu d’affectation : Point de service de Roberval (palais de justice)
Statut d’emploi : Contrat à durée déterminée (1 an)
Salaire : Selon l’expérience et les échelles salariales du Réseau des CAVAC
Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 (35 heures par semaine)
Avantages sociaux : Assurance collective, REER collectif, politique avantageuse de vacances et congés personnels
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 22 novembre 2024
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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