Conseiller.ère en développement | Culture et loisir
Une région à découvrir
Résumé du poste
MISSION
Conseiller, accompagner, et mobiliser les municipalités, les citoyens, les organisations, et les partenaires dans le développement des initiatives en matière de culture et de loisir, tout en veillant sur les tendances et les enjeux locaux en cohérence avec les ententes entre le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) et le ministère de la Culture et des Communications (MCC).
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
*Conseiller et accompagner les municipalités et les partenaires en matière de culture et de loisir.
*Coordonner des activités et des formations spécifiques, telles que le service d’animation estivale (SAE) et la formation visant à l’obtention du diplôme d’aptitude aux fonctions d’animateur (DAFA).
*Assurer la réalisation :
- des initiatives culturelles selon les orientations de la Politique
culturelle de la MRC ;
- des actions de la Planification stratégique loisir de la MRC ;
- des actions découlant des ententes ministérielles ;
*Surveiller les tendances en matière de culture et de loisir.
*Proposer des initiatives en fonction de ces tendances.
*Animer des comités consultatifs et des tables de discussion avec les différentes parties prenantes (partenaires, citoyens et organisations) en matière de culture et de loisir.
*Mobiliser les différents acteurs en fonction des initiatives communes.
*Contribuer à la promotion et à la visibilité des programmes et des événements en culture ou en loisir.
Estrie
Du Granit
5600, rue Frontenac
Lac-Mégantic, G6B 1H5
Exigences et conditions
PROFIL ET APITITUDES RECHERCHÉES
*Connaissances techniques en matière de culture et de loisirs
*Capacité à mettre en œuvre des plans d’action selon une démarche rigoureuse et méthodique
*Capacité de gestion des priorités
*Aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
*Capacité à rédiger des rapports clairs et concis.
QUALIFICATIONS
*Diplôme d’études postsecondaires en histoire, histoire de l’art, sciences politiques, anthropologie ou récréologie dans un domaine connexe
*Expérience en développement de la culture et des loisirs (atout)
*Posséder un véhicule et un permis de conduire valide (classe 5)
CONDITIONS
*Rémunération globale compétitive ;
*Semaine de travail de 35 h, en présentiel et en télétravail ;
*Espaces verts à proximité, vue sur le mont Mégantic, ciel étoilé préservé ;
*Surtout, une équipe de travail passionnée et déterminée à faire une différence dans son milieu !
Avantages sociaux
*Horaire de travail flexible*13 jours fériés par année
*7,5 jours de congé personnel par année
*Bureau fermé le vendredi après-midi
*Horaire d’été à Congé payé le vendredi après-midi
*Flexibilité dans le choix des vacances annuelles
*Développement des compétences: mettre de l’avant les talents personnels ainsi que les compétences personnelles dans le cadre du travail
*Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel
*Assurances collectives avec une cotisation de l’employeur représentant 50 % de la prime
*Régime épargne retraite collectif avec une cotisation de l’employeur
*Club social avec cotisation de l’employeur
*Remboursement d’une portion de vos inscriptions à des activités physiques et de bien-être
*Différentes reconnaissances offertes aux employés pour diverses occasions
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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