Conseiller.ère en ressources humaines
Une région à découvrir
Résumé du poste
Nortek Air Solutions, qui sommes-nous?
Nortek Air Solutions, leader novateur, est un fabricant manufacturier d’appareils de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) sur mesure desservant l’Amérique du Nord. Depuis juin 2021, nous appartenons à la société Madison Industries basée à Chicago, IL.
Avec Madison Industries, nous sommes plus de 20 000 employés sur tous les continents. Nous sommes chef de file dans les solutions de ventilation et contrôle d’air intérieur.
Tu souhaites poursuivre ta carrière dans un environnement dynamique et en pleine évolution,
Et tu es passionné(e) des ressources humaines, Nous voulons te rencontrer!
Chaque jour, nous croyons en notre mission, Assurer un monde plus sain, plus sûr et plus productif avec des unités de ventilation performantes!
Au quotidien
Le/la conseiller(ère) en ressources humaines aura comme principal responsabilité d’être un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des membres du personnel. Son mandat est de créer un environnement de travail positive pour tous :
Effectuer l’ensemble des tâches du cycle de dotation jusqu’à l’intégration des nouveaux employés de production et professionnel.
Veiller au maintien des plateformes et des dossiers d’employés à jour, en assurant la conformité et l’exactitude de l’information.
Offrez un soutien à titre de référence sur tous les processus (avantages sociaux, paie, REER) et les politiques en place, aux employés et aux cadres.
Centre-du-Québec
Nicolet-Yamaska
Saint-Léonard-d'Aston
Exigences et conditions
Ce que tu apportes à l’équipe
Détenir un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou autre domaine connexe.
Posséder au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire dans un milieu manufacturier de préférence ;
Excellente connaissance du français et de l’anglais autant à l'oral qu'à l'écrit;
Excellent sens du service à la clientèle;
Avantages sociaux
Les avantages NortekAccès aux assurances collectives et aux REER collectifs dès le premier jour;
Au minimum, 3 semaines de vacances (6%) et une semaine de congé mobile;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Environnement de travail propre, professionnel et climatisé;
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 06 décembre 2024
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
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