Conseiller.ère sénior.e - Service aux entreprises
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le Centre local de développement (CLD) de Rouyn-Noranda est présentement à la recherche d'un Conseiller sénior – Service aux entreprises afin de structurer le parcours client en fonction des objectifs stratégiques de l’organisation.
CE QUI POURRAIT T’INTÉRESSER SUR L’ENTREPRISE:
Partenaire dans l’action, le CLD Rouyn-Noranda stimule le développement et la consolidation d’activités économiques et touristiques locales, grâce à un support technique et informationnel ainsi que des expertises-conseils adaptées.
CE QUI T’ATTEND DANS CE RÔLE:
• Accompagner et « coacher » les conseillers en développement des entreprises;
• Jouer un rôle clé et actif dans l’accompagnement des entreprises locales, du démarrage à la croissance jusqu’au financement;
• Organiser et/ou participer à différentes activités de réseautage pour ou par la communauté d’affaires.
TA MISSION:
Ta mission en tant que Conseiller sénior – Service aux entreprises dans l’équipe du CLD Rouyn-Noranda :
• Superviser, encadrer et former l'équipe de conseillers du département Services aux entreprises;
• Concevoir et mettre en place un parcours client optimisé et personnalisable, en tenant compte des besoins spécifiques des entrepreneurs locaux et des tendances du marché;
• Accompagner les entreprises sur les opportunités de financement disponibles puis aider à la préparation des dossiers de financement ainsi qu’à la présentation des projets;
• Mettre en place des indicateurs de performance et mener une veille stratégique continue sur les besoins du marché, les tendances actuelles de l’entrepreneuriat et le financement;
• Soutenir la direction générale dans la reddition des comptes et dans diverses tâches administratives.
Abitibi-Témiscamingue
Rouyn-Noranda
161 Av. Murdoch
Rouyn-Noranda, J9X 1E3
Exigences et conditions
TU AS BESOIN DE:
• Détenir une formation universitaire dans un domaine pertinent (administration, finance, entrepreneuriat, etc.);
• Avoir de 5 à 7 ans d’expérience en lien direct avec l’emploi (gestion stratégique, développement entrepreneurial, etc.);
• Posséder d’excellentes compétences en gestion de projets, en analyse financière et en stratégie d’affaires;
• Maîtriser les outils numériques et technologiques, dont la suite Office;
• Détenir un permis de conduire valide.
CE QU’ON S'ATTEND DE TOI:
• Faire preuve de leadership, de proactivité et d’initiative;
• Posséder une capacité d’adaptation face aux défis et aux changements;
• Être orienté vers les résultats et la clientèle;
• Avoir une facilité à entrer en contact avec les gens et collaborer en équipe.
Avantages sociaux
CE QUE TU VEUX SAVOIR:• Poste : Permanent/Temps plein;
• Horaire de travail : De jour (32,5h/semaine);
• Salaire : de 78 820$ à 92 350$, selon l’expérience;
• Horaire flexible;
• Télétravail;
• Évolution salariale annuelle;
• Programme d’aide aux employés;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Assurance collective;
• Banque de 39h de congés santé et bien-être;
• Banque de 13h de congés mobiles.
LES PETITS +:
• Banque de temps accumulé;
• Congé payé lors de ton anniversaire;
• Fermeture des bureaux à la période des fêtes et congés payés par l’employeur;
• Horaire estival;
• Remboursement des frais de cellulaire;
• Passe annuelle de stationnement;
• Comité social actif;
• Café gratuit.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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