Adjoint(e) aux achats
Une région à découvrir
Résumé du poste
n tant qu’Adjoint aux Achats, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe. Sous la supervision de l’acheteur senior, vous serez le lien vital entre nos opérations d’achats et la gestion du magasin, garantissant ainsi une efficacité optimale dans l'approvisionnement et la distribution.
Responsabilités :
Gestion de l'approvisionnement : Organiser et structurer le magasin tout en assurant un suivi efficace des commandes.
Soutien aux achats : Analyse des requis, saisir et transmettre les commandes aux fournisseurs, en assurant leur suivi pour garantir la satisfaction des clients internes.
Analyse des stocks : Analyser les inventaires pour optimiser les commandes et gérer les niveaux minimum et maximum des produits.
Communication avec les fournisseurs : Établir des relations solides avec les fournisseurs pour assurer des escomptes, une facturation précise et des livraisons fiables.
Gestion des données : Mettre à jour la base de données des produits et fournisseurs, et préparer des rapports de performance
Optimisation des ressources : Collaborer avec les superviseurs pour maximiser l’utilisation des machines distributrices et analyser les tendances de consommation.
Support administratif : Fournir un soutien administratif à l'équipe d’achats et participer à d'autres tâches connexes selon les besoins.
Chaudière-Appalaches
Bellechasse
550, route Bégin
Sainte-Claire, G0R 2V0
Exigences et conditions
Profil recherché :
Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, option planification et achats ou équivalent.
3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Maîtrise des outils de la Suite Microsoft Office et des systèmes de gestion des stocks.
Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
Capacité à analyser des données, sens de l’organisation et souci du détail.
Esprit d'initiative, curiosité, et volonté de résoudre des problèmes.
Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression
Avantages sociaux
Activités sociales organisées par l'entreprise.Assurance: dentaire, des frais médicaux et paramédicaux, les soins de la vue, vie.
Assurance invalidité courte et longue durée.
Conciliation travail et vie personnelle.
Congés de maladie.
Formation continue.
Primes pour référence d'employés.
Programme d'aide aux employés.
Régime de participation différée aux bénéfices.
Régime d'enregistré épargne-retraite.
Rémunération compétitive.
Télémédecine.
Vacances d'été et de Noel.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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