Technicien.ne Instrumentation & Contrôle
Une région à découvrir
Résumé du poste
Le Technicien en instrumentation et contrôle s’assurera que l’instrumentation et l’automatisation avancée de l’usine de Marbleton de Graymont sont installées et entretenues pour répondre aux objectifs opérationnels et répondre aux exigences des opérations à distance. Ce poste se concentrera sur le développement, l’approvisionnement, l’installation et la maintenance des systèmes d’instrumentation et de contrôle pour tous les processus de l’usine.
RESPONSABILITÉS
Soutenir les opérations à distance pour développer et mettre en œuvre des normes d’instrumentation et d’automatisation pour les processus opérés à distance (y compris, mais sans s’y limiter, logiciel/matériel de contrôle de processus avancé, transmetteurs de température/pression/débit, instruments de combustion, instruments d’émissions et balances à courroie)
Fournir un support technique PLC/IHM pour les opérations de la salle de contrôle à distance et de l’usine
Veiller à ce que tous les systèmes et réseaux de contrôle des processus restent opérationnels et à jour
Effectuer le dépannage de PLC et du réseau de contrôle selon les besoins
Analyser et identifier les opportunités d’amélioration des processus, y compris la sécurité, la performance environnementale et la qualité des produits sur les sites télécommandés
Communiquer avec les mécaniciens, les techniciens, les superviseurs, les ingénieurs des procédés et le personnel d’exploitation pour s’assurer que l’automatisation des processus et l’instrumentation fonctionnent comme prévu
Mettre en œuvre efficacement la gestion des pratiques et des procédures de changement
Exigences et conditions
Maîtrise du logiciel et du matériel PLC Rockwell/Allen-Bradley, ainsi que du développement et de la maintenance d’IHM
Certificat en électricité (Licence C) ou diplôme en science/ingénierie connexe. Une combinaison équivalente d’expérience et de formation sera prise en compte
Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et en relations interpersonnelles (capacité de motiver, d’encadrer et de développer les personnes)
Bien organisé et capable de traiter de grandes quantités d’informations complexes, de compétences efficaces en matière de dépannage opérationnel et de prise de décision
Connaissance de l’informatique, connaissance des programmes Microsoft et JD Edwards
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
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