Technicien méthodes
Une région à découvrir
Résumé du poste
Tu es un technicien méthodes ou amélioration continue qui recherche un nouveau défi? C’est parfait! Cabico est présentement à la recherche d’un technicien amélioration continue passionné par l’amélioration continue afin de combler un poste permanent dans son usine de Coaticook.
La personne choisie devra :
• Identifier, évaluer et proposer des opportunités d’optimisation et d’amélioration continue des méthodes et procédures de production ;
• Fournir une aide technique à l’équipe de production et de qualité ;
• Déterminer les différentes étapes, méthodes et procédés de fabrication ;
• Collaborer à la rédaction des documents : processus, procédures, instructions et formulaires ;
• Animer des groupes d’amélioration continue ;
• Participer à la conception des produits et des outillages de fabrication ;
• Assurer une veille réglementaire, technologique et organisationnelle ;
• Contribuer à la recherche, la collecte de données, l’analyse, l’amélioration, au développement et à la standardisation des processus et outils de l’entreprise ;
• Former et informer les employés lors de l’implantation de nouveaux processus et nouveaux outils ;
• Assurer le suivi de formation à la suite des implantations ;
• Contribuer au développement d’outils de contrôle efficaces ;
• Communiquer aux employés les mémos et rappels concernant les procédures ;
• Assurer le maintien des outils de contrôle à la suite des projets d’amélioration ;
• Prévoir et/ou dénoter puis rapporter toutes problématiques encourues dans l’une ou l’autre des phases d’un projet à son responsable
Estrie
Coaticook
677 RUE AKHURST
Coaticook, J1A 0B4
Exigences et conditions
Pour relever ce défi avec succès, nous recherchons un technicien méthodes avec :
• Détenir une technique (DEC) en mécanique, production, génie industriel ou tout autre domaine connexe.
• Connaissance de l’anglais intermédiaire (niveau B2)
• Avoir une excellente connaissance des outils Microsoft Office et une bonne maîtrise des logiciels relatifs aux méthodes, à l’amélioration continue et la gestion de projet (Visio, Autocad, etc.).
• Savoir faire preuve de leadership.
• Faire preuve de rigueur et d’organisation ;
• Très bonnes habiletés en communication orale et écrite ;
• Grande capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;
• Capacité à mener plusieurs dossiers à la fois ;
• Avoir une bonne gestion de ses priorités ;
• Faire preuve de pédagogie ;
• Capacité d’établir et de maintenir des relations professionnelles constructives avec les différentes fonctions internes et externes ;
• Connaissance des procédés de fabrication du secteur du meuble (atout);
• Bonne connaissance des techniques et outils d’amélioration continue utilisés dans les projets Lean Six Sigma (VSM, DOE, Kaizen, DMAIC, SIPOC ou FIPEC, FMEA ou AMDEC, etc.) ;
• Certification Yellow Belt LSS, ou autre certification Lean (un atout).
Chez Cabico nous t’offrons :
- Un accueil dans la région pris en charge par une membre de l’organisation (aide à la recherche de logement, aide à l’emploi pour le/la conjoint/e, inscription à l’école pour les enfants), si nécessaire
- Un salaire annuel brut entre 55 000$ et 65 000$, selon expérience
- Un horaire du lundi au vendredi, de 40 heures par semaine (horaire quotidien flexible). Possibilité de travailler 4 jours et demi par semaine, en terminant la semaine à 12 :30 le vendredi.
- Révision du salaire annuel (en fonction de la performance de l’entreprise, la performance individuelle et selon le marché de l’emploi de la région)
- 3 à 4 semaines de vacances rémunérées par année, selon l’expérience
- 6 jours de congés additionnels payés entre Noël et le jour de l’an
- Un environnement de travail décontracté et à aire ouverte (les directeurs, vice-président et même le président n’ont pas de bureaux fermés!)
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : Aucune date limite
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
vivantes que stimulantes à découvrir
Prêt à passer à la prochaine étape?
Trouve ta place, consulte dès maintenant la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région.
Besoin de main-d’œuvre? Créez votre compte.
Grâce au réseau de Place aux jeunes vous bénéficierez de notre support afin de trouver des candidats qualifiés qui répondront à vos besoins.