Intervenant à la Protection de la jeunesse (DPJ) – CLSC La Malbaie
Une région à découvrir
Résumé du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d’un agent(e) de relations humaines au sein de notre équipe de la direction de la protection de la jeunesse située au CLSC de La Malbaie dans la belle région de Charlevoix!
Travailler dans Charlevoix, c’est d’opter pour une qualité de vie, c’est d’admirer des paysages magnifiques, c’est de profiter du plein air et d’une vie culturelle hors du commun.
Joignez-vous à notre communauté et venez faire la différence auprès des jeunes!
L’Agent de relations humaines exerce des activités de conception, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux reliés à la mission de la Direction de la protection de la jeunesse. Il peut être appelé à travailler dans différents services.
L’Agent de relations humaines qualifiable (membre de son Ordre ou détenant des droits acquis) peut être appelé à travailler à la Réception et traitement des signalements, Évaluation/Orientation, Application des mesures et dans les secteurs de la LSJPA.
Capitale-Nationale
Charlevoix-Est
74, rue Ambroise Fafard
Baie-Saint-Paul, G3Z2J6
Exigences et conditions
Détenir un Baccalauréat dans l’une des expertises suivantes :
– Service social – Criminologie
– Psychoéducation
– Psychologie
La Maîtrise en Psychoéducation et l’adhésion à l’Ordre sont considérés comme un atout.
Profil recherché
• Posséder un diplôme parmi les profils acceptés ci-dessus.
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide (obligatoire)
• Être disponible à temps complet ou à temps partiel. Minimum 3 jours par semaine. Possibilité de moins dans certains cas d’exception (étudiants, retraités et certains autres cas).
• Connaissance de la problématique enfance famille.
• Connaissance de la loi de la protection de la jeunesse.
• Capacité d’intervention en contexte d’autorité.
• Habileté à effectuer des interventions dans un très court délai.
• Capacité à travailler sous pression.
• Habileté à désamorcer des situations de crise.
• Capacité à gérer les priorités.
Avantages sociaux
• 4 semaines de vacances payées*• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d’avancement
*Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 18 décembre 2024
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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