Copieur (technicien)

Exigences et conditions

- Diplôme en informatique et/ou DEP en électromécanique ;
Formation à prévoir (donner au sein de l'entreprise ) : mise à niveau des principes de base en photocopie, formation électricité pertinente au copieur et formation imprimante Grand Format.

Avantages sociaux

- Cellulaire fournit pour le travail, ou allocation de 25.00$/ mois si utilisation du cellulaire personnel ;
- Formation donnée et payée par l'entreprise, ainsi que par les fournisseurs ;
- Formation continue suivant les dernières technologies ;
- Régime de retraite simplifié (2.5%) Employeur/Employé, cotisation égale ;
- Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h ;
- Travail effectué en atelier, sur la route ou dans les bureaux des clients ;
- Heures supplémentaires (plus de 40h payées à taux et demi);
- Assurance collective payé 50/50 employeur/employé (médicaments, dentaire, invalidité courte et longue durée, frais d'hospitalisations, soins paramédicaux (chiro, physio, ostéopathe, etc.) assurance-voyage, assurance-vie travailleur et conjoint(e), prestation de survie, etc. après 700 heures travaillées ;
- Remboursement des repas lors d'incapacité à diner aux locaux de l'entreprise, selon la convention collective en cours ;
- 2 chemises de type polo et pantalons fournit par année;
- Équipements spécialisées fournit par l'employeur (lorsque requis);
- 16 heures de congé sans justification / année ;
- En plus des journées obligatoires par la loi, le lendemain de Noel et du jour de l'an sont des congés payés (10 journées au totale);
- Vacances annuelles : 2 semaines selon la convention collective.