Agent.e de la gestion du personnel - Volet prévention

Employeur CISSS Côte-Nord
Horaire Temps plein
Type d'emploi Permanent
Domaine d'emploi Santé

Une région à découvrir

Résumé du poste

Sous l’autorité du chef de service en gestion de la santé et sécurité du travail, la personne titulaire du poste élabore et rédige les programmes de prévention, les soumet à son supérieur immédiat et au processus consultatif et décisionnel, si requis. Il participe à leur mise en application une fois adoptés. Il élabore les procédures et les outils de gestion et réalise diverses études ayant trait à la prévention. Il coordonne les activités sous-jacentes au programme de prévention. Il participe à l’élaboration des indicateurs de gestion en matière de prévention. Il exerce un rôle conseil auprès des gestionnaires et autres partenaires.

Par le biais d’indicateurs de gestion, de rencontres avec le gestionnaire, partenaires (ASSTSAS, CNESST, RSS, etc.), son équipe et ses représentants, de même que par l’utilisation de grilles d’identification et d’évaluation des risques reconnus, elle procède à l’analyse des secteurs ciblés, afin de dégager les éléments favorables ou défavorables au développement ou au maintien d’un environnement de travail sain, sécuritaire, mobilisateur et attractif. Elle accompagne le gestionnaire et son équipe dans l’élaboration d’une matrice de risque et d’un plan d’action permettant de réaliser et de suivre les actions jugées prioritaires. Elle contribue, s’il y a lieu, à l’élaboration d’outils en prévention. Elle accompagne le gestionnaire et son équipe dans la mise en œuvre des actions. De façon générale, elle contribue à la promotion d’une culture de prévention durable au travail en favorisant la prise en charge par le milieu et l’élimination ou la réduction des risques à la source.

Profil recherché :

Vous êtes reconnu comme un leader à la fois créatif et innovateur;

L’approche client est un incontournable pour vous;

Vous maîtriser l’art de travailler en équipe en développant des partenariats;

Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse;

Vous êtes habile pour animer et former des groupes de travail.

Côte-Nord

Côte-Nord

Cette offre est disponible dans plusieurs territoires de la région.



Exigences et conditions

Détenir un diplôme d’études universitaire de premier cycle en administration ou dans une discipline appropriée;

Un diplôme d’études universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à la santé et la sécurité du travail est un atout;

Un minimum de trois (3) années d’expérience en gestion de la prévention ou en développement des bonnes pratiques de gestion en matière de qualité de vie et de bien-être au travail, préférablement dans le réseau de la santé et des services sociaux est un atout;

Connaissance des lois et règlements touchant la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail ainsi que des conventions collectives est un atout;

Bonne connaissance des outils informatiques de la Suite Office.

Conditions de travail :
Port d'attache : régional (territoire du CISSS de la Côte-Nord, selon la candidature retenue)

Direction : Ressources humaines

Statut : poste temps complet temporaire (remplacement d'un congé de maternité)

Salaire : Entre 29.05 $ et 49.80 $ de l’heure (selon le répertoire des conditions de travail des employés non syndicables du réseau de la santé et des services sociaux)

$29.05 - $49.80 CAD Taux horaire

Avantages sociaux

13 congés fériés annuellement (temps complet)

4 semaines de vacances après un an de service à temps complet

Avancement de carrière et défis professionnels stimulants

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)

Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés

Accès aux disparités régionales selon les localités

Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants

Programme d'assurances collectives

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités

Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités

Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux

INFORMATION :
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/47572/agente-de-la-gestion-du-personnel-volet-prevention

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Date d'affichage :

Date limite pour postuler : 31 décembre 2024

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