Superviseur(e) de production en construction modulaire
Une région à découvrir
Résumé du poste
- Optimiser les différentes étapes de construction de la chaîne de production
- Superviser et gérer les chefs d’équipe et leurs employés, afin de s’assurer que les
techniques de construction soient respectées selon les normes et les procédés de
fabrication
- Planifier le travail de l’équipe et la répartition des ressources pour atteindre les objectifs
- Assurer le suivi des tâches effectuées et à compléter
- Valider la conformité et la qualité des travaux basé sur les plans techniques
- Résoudre les problématiques en collaboration avec les parties prenantes
- Partager et transmettre les connaissances en appliquant les meilleures pratiques et autres
éléments de formation
- Collaborer à l’implantation des nouveaux projets d’amélioration et d’optimisation
- Respecter les échéanciers de production
- Participer à l’intégration des nouveaux employés
- Assurer la discipline des employés (mesures disciplinaires, etc.)
- Identifier des opportunités de formation pour l’équipe
- Veiller à l’application des règles de la SST
Estrie
Val-Saint-François
Ste-Anne-de-la-Rochelle
Exigences et conditions
- Agir à titre d’ambassadeur de l’entreprise
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Être proactif(ve) et vouloir trouver des solutions innovantes
- Offrir un support aux coéquipiers et aux autres employés
- Supporter l’équipe de production dans l’identification des améliorations potentielles
- Expérience à tire de Contremaître, Surintendant, Superviseur(e) d’une équipe de production
- Formation pertinente dans l’industrie de la construction, atout
- Minimum 5ans d’expérience pertinente dans l’industrie de la construction
résidentielle/multi résidentielle/institutionnelle
- Capacité à lire des plans techniques complexes et des mesures
- Fortes connaissances en contrôle de la qualité
- Maîtrise du Code du bâtiment actuel
- Expérience pertinente en structure du bâtiment, atout
- Connaissances en construction modulaires, atout
- Aptitudes en gestion et formation d’employés
- Attitude positive, leadership mobilisateur et esprit d’équipe
Avantages sociaux
Entreprise familiale et québécoise établie depuis plus de 60ans!Assurances collectives
REER Collectif et RPDB
4 semaines de congé
Stabilité d’emploi, à l’année
Zéro pluie, zéro froid, toujours au même endroit
- Environnement technologique et ergonomique, à l’intérieur
- Usine axée sur la SST
- Projets variés à réaliser
- Activité et implication sociale (mission philanthropique)
- Stationnement gratuit disponible
- Poste permanent, temps plein
- Lundi au jeudi de 7h00 à 16h15
- Vendredi, le weekend commence à MIDI
- Salaire concurrentiel selon l’expérience
- Salaire concurrentiel selon tes compétences et expériences
Date d'affichage :
Date limite pour postuler : 14 novembre 2024
Pour obtenir de l'information sur la région et le territoire, contactez votre agent.e :
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